作为大学生，在求职过程中签署三方协议是一个重要的环节。然而，有时候在签署之后，可能会因为某些原因而不想去该公司工作。面对这种情况，应该如何妥善处理呢？
二十年前的经验到现在还有用，并且这也是最优方案，倒也不麻烦，就是一个字“哭”。你干什么都哭就可以了。一般用这招，公司会和你解除合同。当然，你可能需要赔一定的钱，但是比合同约定的会少一些。一般学校的学生，用人单位不会特别和你较真，还是有一定同情在里面的。我可以告诉各位，这是我们导员偷偷教我们的。二十多年了，一直用到现在，我现在是并不年轻的大学老师，这是我认为最有用的一招。
你绝对不知要指望学校会帮你毁约，因为代表学校的信用，学校不可能为一个学生毁约。也不要指望学校会帮你和用人单位沟通，学校丢不起这个人。但是你要是成功毁约了，学校倒也不会拒绝配合你重新签约。
不过我还是奉劝各位大学毕业证，你们已经是成年人了，你们的签字有法律效力。所以签字的时候，一定要想好。很多学生签字一分钟，毁约整半年。人家用人单位真的气不过的也有，因为你这相当于看不起人家，并且增加了人家的招聘成本。如果人家公司就是按照合同让你赔钱，你也真的理亏。合同是干啥的，不就是约束双方行为的吗？
具体而言，应该这样办：
首先，应该尽快与公司联系，哭着解释自己不想去的原因。可能是一些个人原因，比如家庭状况、健康问题等，也可能是对公司的某些方面不太满意。无论是哪种情况，都应该坦诚地与公司沟通，并尽量提供合理的解释。如果理由充分且合理，公司可能会同意取消协议。此时，应该要求公司出具解约函或书面同意书，以便后续处理。
如果公司不同意取消协议，可以尝试哭着与公司进行协商，看是否能提供一个新的工作方案或选项，以满足双方的需求。也可以考虑与公司商量延期入职或者更改工作地点等条件，以达成双方都能接受的协议。
如果协商无果，可以按照协议中规定的方式哭着向公司提出书面申请解除协议。在申请中，应该明确表达解除协议的意愿，并附上相关证明材料。如果协议中规定了违约金条款，那么可能需要支付一定的违约金。
同时，也应该向学校相关部门报告自己违约的情况和意愿，并说明原因。在取得原签约单位的解约函后，可以将解约函交至学校相关部门，换取新的三方协议。然后可以拿着新协议与新的单位签约。
当然了，违约行为可能会对个人信誉造成一定影响，特别是在未来的求职过程中。同时，毕业生违约还可能影响学校的声誉，因此学校在处理此类问题时也会比较谨慎。
面对签了三方协议但不想去的情况，应该尽快与公司沟通并尝试协商解决。同时也要注意承担违约责任并与学校进行沟通。在签署三方协议前也应该充分了解协议内容并谨慎考虑。