10月5日诺奖开奖,9位华人科学家上预测榜,我作为大学老师,说点乐子之外的。
先说个挺魔幻的对比。科睿唯安那套预测诺奖的算法,用论文引用数据筛引文桂冠奖,2002年干到现在,89位得主后来真拿了诺贝尔奖。薛其坤2012年做的实验,算法等他等了十四年,今年把他排到热门第一。你看,人家的算法是有耐心的,跟老中医似的,慢火煎药,药引子是时间。 我带过个年轻老师小何,进校追一个真问题,导师估算八年做成。她一算账,八年快三个聘期,中间断一年产出就出局。得,真问题锁抽屉,改追热点,一年攒一篇短平快,考核稳过。她后来跟我说:老师,我看见自己被引最多的论文都脸红。我说脸红好啊,说明良心还在营业。 再说学生。保研细则积分精确到小数点后一位,竞赛零点五、论文两分。我年年听孩子问:老师这课划重点吗?我说知识没有重点。孩子说:可是绩点算成绩,喜欢不算。这孩子要是去写段子,比我有出息。 有毕业生回学校看我,说他们公司三个月一考核,投入产出比挂墙上,他那个要一年才见效的项目被领导点名批评。他问我:老师,我在学校学的这套算法,怎么到哪儿都跟着我?我说不怪你,这套算法跟着咱们所有人,从教室跟到写字楼,如影随形。你现在觉得憋屈,是因为轮到你了;当年你抢积分抢得比谁都欢,是因为轮到别人了。 最逗的是评论区,一看到预测榜就刷中国科学的春天来了。我说春天不春天另说,薛其坤那实验要是放在咱们三年一考的表里,2013年中期检查就得被问:转化的效益呢?产出的数据呢?十四年不见效的课题,你猜是先等到诺奖,还是先等到解聘通知? 杨振宁先生夸这成果是诺奖级别的。可诺奖级别的成果有个特点,就是任何一张三年期的考核表都算不出它的积分。这不是制度的荣耀,这是制度的盲区。 所以别光盯着预测榜激动。人家用十四年等一个成果,我们用三年清算一个年轻人,这两套算法不打通,预测榜上的名字再多,也还是在给别人的耐心打工。哪天我们的考核表学会一个新词叫等,那才真是春天来了。 科学不认账期短的买家,它只认肯等的。 本人高校教师,教育类的话题,本人很愿意和各位分享。 我们高校的算法呢?是高压锅。三年一考核,论文几篇帽子几顶,气压不到就掀锅盖,掀完还问你:熟了吗?没熟请下一锅。
先说个挺魔幻的对比。科睿唯安那套预测诺奖的算法,用论文引用数据筛引文桂冠奖,2002年干到现在,89位得主后来真拿了诺贝尔奖。薛其坤2012年做的实验,算法等他等了十四年,今年把他排到热门第一。你看,人家的算法是有耐心的,跟老中医似的,慢火煎药,药引子是时间。 我带过个年轻老师小何,进校追一个真问题,导师估算八年做成。她一算账,八年快三个聘期,中间断一年产出就出局。得,真问题锁抽屉,改追热点,一年攒一篇短平快,考核稳过。她后来跟我说:老师,我看见自己被引最多的论文都脸红。我说脸红好啊,说明良心还在营业。 再说学生。保研细则积分精确到小数点后一位,竞赛零点五、论文两分。我年年听孩子问:老师这课划重点吗?我说知识没有重点。孩子说:可是绩点算成绩,喜欢不算。这孩子要是去写段子,比我有出息。 有毕业生回学校看我,说他们公司三个月一考核,投入产出比挂墙上,他那个要一年才见效的项目被领导点名批评。他问我:老师,我在学校学的这套算法,怎么到哪儿都跟着我?我说不怪你,这套算法跟着咱们所有人,从教室跟到写字楼,如影随形。你现在觉得憋屈,是因为轮到你了;当年你抢积分抢得比谁都欢,是因为轮到别人了。 最逗的是评论区,一看到预测榜就刷中国科学的春天来了。我说春天不春天另说,薛其坤那实验要是放在咱们三年一考的表里,2013年中期检查就得被问:转化的效益呢?产出的数据呢?十四年不见效的课题,你猜是先等到诺奖,还是先等到解聘通知? 杨振宁先生夸这成果是诺奖级别的。可诺奖级别的成果有个特点,就是任何一张三年期的考核表都算不出它的积分。这不是制度的荣耀,这是制度的盲区。 所以别光盯着预测榜激动。人家用十四年等一个成果,我们用三年清算一个年轻人,这两套算法不打通,预测榜上的名字再多,也还是在给别人的耐心打工。哪天我们的考核表学会一个新词叫等,那才真是春天来了。 科学不认账期短的买家,它只认肯等的。 本人高校教师,教育类的话题,本人很愿意和各位分享。 我们高校的算法呢?是高压锅。三年一考核,论文几篇帽子几顶,气压不到就掀锅盖,掀完还问你:熟了吗?没熟请下一锅。
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