近日，经过一个月的试运行，莘庄镇劳动关系矛盾预防协调中心和劳动人事争议联合调解中心正式以全新面貌启用。预调中心与联调中心的焕新启用标志着莘庄镇调解工作在硬件设施、服务理念、工作机制及调解队伍方面的全面提升。
当天，莘庄镇作为闵行区首家街镇，挂牌成立了“新就业形态调解室”，并发布了莘庄镇劳动人事争议调解仲裁工作品牌“莘薪向融·和谐同行”和服务清单。
据了解，近年来莘庄镇依托区“数智劳动维权”管理平台系统和劳动人事争议“云调解”“云庭审”，推动“最多跑一次”改革向调解仲裁领域延伸，实现多项系统联网办案和线上调解，申请、立案、调解、仲裁等业务全流程在线管理，办案流程全程监控留痕，增强办案的“精”“准”度，实现争议调处“网上办”。
目前，莘庄镇建设有2处标准化仲裁分庭，可供2位仲裁员同时开庭。另设有“莘仲裁”流动仲裁巡回庭，将庭审现场搬到“企业门口”和“家门口”，实现争议调处“就近办”。设立“莘调解”流动调解室，实现农民工劳动争议速调速办。
未来，结合服务清单，莘庄镇将按照“队伍建设，调解阵地，资源融合”三大内容，常态化开展自有队伍培训，商圈联盟沙龙，兼职调解员法律和调解技巧培训，“和睦+”站点“流动调解室”“仲裁巡回庭”，乐业调解一站式全模块就业服务等活动。
同时，首批莘庄镇劳动关系领域专家顾问团也在活动上正式受聘，3位分别来自法院、检察院、律所的具有丰富劳动争议调处实践经验的专家们将共同打造“莘理享”劳动法宣课堂。莘庄镇还与律师事务所和人力资源管理企业开展合作共建，并成立莘庄镇“莘聆汇”劳动关系和谐商圈联盟，共同为构建和谐劳动关系汇聚合力。
活动中还对在劳动关系工作中表现突出的优秀仲裁员和调解员授予“莘先锋”称号。
据了解，今后，莘庄镇将聚合受理中心、总工会、司法所、市场所、经济平台等多部门力量，积极构建新就业形态劳动纠纷一站式多元联合调解工作模式，更好地保障新业态从业者的劳动权益，促进矛盾纠纷实质化解。
记者：张雨桐
供稿：辛向荣
初审：叶梅
复审：林心怡
终审：刘垦博
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