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图:simonbailly

聊聊工伤保险吧。

社保五险里,其它我都唠叨了不止一回了~

只有工伤,从没写过。

这笔补偿款,挺小众。以前我觉得它太过沉闷,但看过一些资料和案例之后,咦~

还挺有趣了。

充满了各种“非常识性”

可以简单说说。

比如说,想拿到工伤赔偿,需要被认定为工伤。

什么情况算工伤?

这话好像是废话,因工受伤or去世,不就是工伤了。

但这事有争议的。

比如一个很常见的情况——

为了完成业绩,跟客户拼酒去世了,这算工伤不?

不一定哈!

分享两个结论相反的案子。

案子一:

2021年小帅受单位派遣拜访客户,期间跟合作商吃饭,喝了很多白酒,一醉不醒。

送医后抢救无效,去世了。

医院死亡证明写着——乙醇中毒去世,也就是酒精中毒。

人社局据此给出了认定:

不算工伤。

小帅的老婆就发火了,在工作时间,为了公司业绩跟客户拼酒人没了,怎么不算工伤呢???

很不服,上诉了好几次。

次次被驳回

为什么呢?

因为《工伤保险条例》里有一条明确规定了:

三种情况下,即使符合工伤赔偿的条件,也不得认定为工伤。

其中有一条就是——

醉酒或者吸毒;

小帅虽然是因工去世,但直接的死亡原因是酒精中毒。

就不算工伤了

小帅的老婆没办法,只能向酒局上的其他人索赔了。

那,是不是只要喝了酒,就不能认定为工伤?

也不是。

比如案子二:

2020年大壮在饭店接待客户喝酒,下楼梯时摔到了头,抢救无效死亡。

医院给的死亡原因是:

极重型颅脑损伤。

在这个案子里,人社局就认定为工伤了。

原因是——

“大壮接待公司客户时受伤,属于与履行工作职责相关,在工作时间及合理区域内受到伤害的,应当认定工伤”

公司很不服,上诉了:

不是说醉酒伤亡的话,不算工伤么?

为啥大壮就算?

法院解释说,很简单,因为:

没有权威证据证明,大壮是喝酒喝死的。

医院的死亡证明上写的是:死于极重型颅脑损伤。

又没说是酒精中毒或酒后窒息。

法院就把公司的上诉驳回了。

haha

所以跟客户拼酒进医院,到底算不算工伤?

关键看——

有没有权威证据证明,伤亡是不是醉酒直接导致的。

如果没有这些证据,就按工伤算了。

比如说——

大壮跟客户喝酒后摔下楼梯去an;

老王跟同事喝完大酒回公司工作时,高血压脑出血去世了;

老张喝完酒在工地上掉坑里去世了...

都是按工伤赔的。

即使有一大堆人证物证,监控录像之类证明,他们死前确实喝了大酒。

还有一个重要的“非常识”——

即便公司没给交社保,也能拿工伤赔偿。

比如今年北京有一个案子:

小美是某公司咖啡师,公司没给她交社保。

小美上班时突然感觉身体不适,请了半天假回家,回家路上被车撞了,当场死亡。

小美对事故无责任。

最终人社局把小美的死亡认定为了工伤。

小美父母可以拿到——

94万元的一次性工亡补助金 + 6万多的丧葬费。

本来这钱应该是工伤基金来支付的。

但因为公司没给交社保,这钱就由公司自行承担了。

。。。

这个案子划两个重点——

1)不光在工作时间、工作地点伤亡才算工伤。

上下班的途中,因为交通事故伤亡了,并且本人不负主要责任。

也能认定为工伤。

小美就是这种情况。

2)和公司有「劳动关系」,人社局认定是工伤,就可以拿工伤赔偿。

即便公司没给你交工伤保险。

甚至于,连劳动合同都没签。

这种情况在蓝领工作领域尤其多。

比如这个案子:

老李2022年在某公司当木工,一天工资350元,某天从高空坠落受伤。

住院大半个月。

期间公司给付了医疗费。

出院之后,老李先在人社局拿到了工伤认定。

又找劳动能力鉴定委员会鉴定了伤残级别。

然后又申请了劳动仲裁。

最后法院判决公司除医疗费外,还要承担这些赔偿——

住院伙食补助费1650元、护理费13800元、停工留薪期工资76125元、一次性伤残补助金83737.50元、一次性工伤医疗补助金为72000元、一次性伤残就业补助金为31500元,

一共是27万8812元。

本来嘛,如果公司老老实实的给老李交了工伤保险,它只需要付10万出头就行

(停工工资+伤残就业补助金)

现在嘛,要赔的钱多了好几倍

在劳动纠纷里,法律还是蛮保护员工的。

话说——我作为个人,雇了人来干活呢?

是不是也得赔这么一大堆

那倒不是。

根据民法典的规定:

“个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。”

雇主有责任,就赔付相应部分。

没责任的话,就不需要赔。

比如这个案子:

小帅找了工长老李来装修新房,老李雇了油漆工大壮来干活,一天工资350元。

因为脚手架上的螺丝松了,大壮摔倒受伤。

大壮就同时状告了工长老李和屋主小帅。

最后法院认定损失一共是24万5800元,包括医疗费、误工费、伤残赔偿金blabla一大堆。

工长老李承担60%责任;

大壮自己没检查脚手架,自负40%责任。

那,屋主小帅呢?

小帅0责任,不用赔钱。

因为小帅是精挑细选,找了有十几年装修经验的老李来承揽工程。

“已经尽到选任注意义务,不用赔偿”

haha

但是,如果小帅胡乱选了个没经验的人来搞装修,就要负一定责任。

看来大家雇人帮忙,也需要精心挑选找人呀~