连云港城管联合督查规范队伍建设

来源：连云港城管

为改进工作作风，严肃工作纪律，规范队伍建设，提升执法队员的作风和履职能力，确保城市管理各项工作顺利开展，连云港市城管海州一大队与辖区街道共同构建联合督查体系，开展城市管理执法队伍联合督查。

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联建联动 抓统筹

大队和三个辖区街道办事处组建联合督查工作专班，采取每季度轮值方式牵头组织开展督查，着力发现、纠治一线管理人员日常工作个性问题，集体研究、解决辖区整体管理共性难点。通过联建联动的方式，有效推动大队、街道执法管理深度融合。

02

突出重点 抓规范

以执法制度、执法行为、安全管理、教育培训等方面为重点，严格督查网格化管理、路面巡查、调查取证、执法流程、责任追究等执法制度落实情况。重点检查执法现场处置是否依法规范，是否全程开启、使用执法记录设备，是否存在粗暴执法、野蛮执法、随意执法等问题。细致排查执法办案管理用房、各类执法车辆安全管理情况，以及各项管理规定、安全生产隐患排查等各项责任落实。随机抽查各单位是否充分履行对执法队员的教育管理主体责任，测试常态化培训和经常性教育质量。

03

以督促改 抓落实

联合起草《督查通报》，梳理分析联合督查过程中发现的单独个性问题、整体共性问题，分发交办各相关责任单位限期整改，全程跟踪督办，确保反馈问题整改落到实处、取得实效。对督查整改工作敷衍塞责、弄虚作假、掩饰隐瞒的，单位主要负责人进行提醒谈话，并纳入个人年度考核和晋升的考评内容。截至目前，已通过联合督查体系约谈3名相关责任人，督促相关单位对5项问题进行彻底整改。

“通过联合督查督办，各单位在执行上级决策、改进工作作风、推进工作落实等方面明显改善。”市城管海州一大队负责人指出，下一步，将在实践中不断改进和创新督查工作方法，提高督查督办科学化水平。