本文转自：人民网-辽宁频道
“学大庆精神 走大庆道路 建设一支思想红、作风好、能打硬仗的女子采油队”，伴随着讲解员的声音，刘博宇驻足辽河油田公司兴隆台采油厂女子采油队队史馆的历任领导班子成员资料图前，凝息观看，侧墙上1977年4月4日的老报纸影印件历历在目。“这台机组采取光伏绿电、夜间谷电的方式供能，具有撬装化、模块化、智能化的特点”，在兴隆台采油厂60站，刘博宇与站内同志们就“空气源热泵机组”进行交流，感受绿色能源在企业的最新应用动态。短短两个画面，是在今年5月份，为进一步落实辽宁省委“双进双促”专项行动要求，省审计厅驻企干部刘博宇赴辽河油田分公司开展调研的生动缩影。
党建引领，感受辽河企业文化
1975年，在“时代不同了，男女都一样。”的时代氛围下，辽河油田成立了兴隆台采油厂女子采油队，她们以“女子能顶半边天”的豪迈气概，克服了重重困难，为祖国贡献了上百万吨原油。“2012年以来，36名员工管理82口井，累计生产油气当量303万吨，创效100个亿，兴古潜山区块年产量递减率保持在20%以内，低于国际同类油藏。”队史馆内同样展示着新一代女子采油队员取得的成绩。该党支部先后荣获中央企业先进基层党组织，集团公司基层党建百面红旗，全国工人先锋号等荣誉称号，也充分体现了辽河人“勇于超越、知难不避难”的“古潜山”精神。
绿色发展，老油田加快新能源步伐
兴隆台采油厂作业三区60站，是兴采厂女子采油队的标杆示范站，也是辽河油田公司打造的首个低碳示范采油站。这个低碳示范工程充分利用太阳能、空气能、储能等新能源、新技术，可实现年减排二氧化碳908.3吨。“我们可以充分利用多能源互补，实现场站能源自给自足。”站内现场人员介绍。
发挥专长，助力企业内审再突破。与企业内审部门共同研讨突破重大问题的审计方法，推动企业强化内控管理。此前，作为电子数据审计处处长，刘博宇同志利用自身业务优势，应企业提出“对照集团公司发布招标业务‘六项禁令’，如何有效解决招标投标活动中存在问题”的咨询诉求，编写了依存关系分析、围串标疑点分析等7类SQL数据分析模型，协助企业完成了2022年度招投标项目信息综合分析。但在数据疑点核实过程中，企业内审人员虽有“靶向”，却无计“发力”，对于重点单位、重点问题迟迟未能突破。这次调研，针对当前工作堵点、难点，刘博宇同志与企业内审人员共同梳理了审计路径、方法和进展情况，对取证情况进行研判，提出项目档案与外围调查双管齐下，盯住招投标手续审批流、事项实施流，审查外聘劳务用工真实性等破题之法，得到内审人员高度认同。近日，从反馈情况来看，内审专项工作进展明显、初见成效。
辽宁省委“双进双促”专项行动，不仅在帮助企业解决难题中想办法、出实招、见成效，同时也是助企干部感受企业发展历史和精神动力，促进自身作风转变和能力提升的重要途径。