河南县域经济网讯 2024年以来，洛阳市嵩县饭坡镇围绕县委“实干兴嵩”推动干部“队伍再造”工作要求，扎实做好岗位在村服务群众“三四五”工作机制，创新“三格五员”一张图网格化管理，突出做好帮群众挣钱、办事、解忧三个重点，将力量向基层充实，政策向基层倾斜，推动全镇形成上下联动、齐心协力服务基层、服务群众的良好格局。
构建“三格五员”一张图。结合“353”乡村治理要求，依托党员干部普遍联系群众和党员“1+1+N”联户制度，通过“干部包片、党员联户、支部会商、村民表决”工作流程，创新建立“三级网格+五员”网格化乡村治理工作机制，将村、组、中心户确定为三级网格，将科级领导、镇机关干部、驻村工作队、村组干部、党员群众代表确定为五级网格员，实现全镇90名机关干部、356名村组干部、1176名党员，对全镇7402户29778名群众分包责任全覆盖，形成“一网覆盖、多元上阵、全员参与”的乡村治理大格局。
紧盯“三个重点”上举措。突出帮群众挣钱。围绕“种药养牛搞旅游、精准培训助增收”，入户解答产业奖补、土地流转等惠农政策230户，开展特色产业培训5期150人，新发展连翘、瓜蒌、丹参等中药材2000亩、食用菌60万袋、新建品种草莓大棚4个、培育环湖特色农家乐22户，产业发展业态不断丰富。突出给群众办事。聚焦“阵地运营、组织运营、资源运营”三个关键，因地制宜打造乡里中心，创新“36510”便民服务机制，打造曲里巾帼工坊、时坪银发工坊等，有效带动村内老人、留守妇女等200余名闲置劳动力家门口务工；突出为群众解忧。通过走访入户，收集各类意见建议132条，有效处置苗头性问题337余个，推动群众诉求全链条闭环解决，实现琐事不出组、小事不出村、大事不出镇，全国乡村治理示范乡镇荣誉得到持续巩固。
落脚“作风再造”强队伍。结合县委岗位在村、服务群众“三四五”工作机制，建立“草帽工作间”，为机关干部印发民情日志，建立问题台账，全程跟踪解决。结合“学党纪”这一主线任务，创新采取“中层围绕主题发言、业务骨干经验交流、机关干部分享体会”三种形式，每周组织干部围绕入村工作谈体会，业务工作谈不足，全镇工作谈规划等，目前已累计开展专题研讨交流会21期，引领推动全镇党员干部全面提升能力素质，锻造一支思维新、作风硬、业务精、能力强的干部队伍。
下一步，饭坡镇将持续巩固好“三格五员”网格管理机制，督促党员干部岗位在村、服务群众，以实际行动用心、用情、用力解决好群众急难愁盼问题，有效提升群众幸福感、获得感。