5月份的金融数据看见很伤心，为什么？钱贷不出去。
整个五月份居民的中长期贷款（房贷）才500多亿。
你知道去年同期是多少吗？1600亿。
我再跟你说2021年同期这个数据是多少？6000亿。
整整三年过去，居民五月份中长期贷款500多亿，两年前6000多亿，1/10的数据，说明没人借钱了，居民存款反而越来越多，五月份又多了七万亿，借款才500多亿，说明钱都躺在银行。
很多媒体报道说今年的经济总体上平稳有序，稳中有升，听到这种话，都是自己骗自己。
之前因为口罩问题，总是强调渡过这三年，接下来的日子就好了，三年过去了，反而日子越来越不好了，21年还有居民中长期借贷6000亿，两年之后的今年反而成了当时的1/10，越来越好体现在那里。
日子越来越不好，工作越来就越卷。
最近网上报道，有一家品牌咖啡，每个店员每天做300份手工咖啡，月工资5000块，一旦迟到、事假扣一千。对，你没看错是扣一千，明显践踏劳动法和劳动者的尊严。
这样的工作，你受得了吗？
没办法，你不干总有人干，谁要我们中国就是人多。
但为了追求极致性价比，这家咖啡品牌只能尽可能的削减店员，从一开始的每店4人，变成3个人，最后变成2人，有的门店甚至只有1人。
而第三方数据显示，该咖啡店的日单量，却高达500份，那就算店员中途不休息，平均2分钟就得做出一份手工咖啡，一个小时30分，还不包括相应的理货、点单、清洗等工作。
所以确实忙的都没有时间吃饭，不知道的外人还以为一个月能挣上万块工资呢。
这好像并不是我们所希望看到的和被提倡的。
我们中国人深信一分耕耘一分收获，都深信努力工作，一定会过上幸福的生活。
做得不好往往归咎于自己不努力，别人工作8小时，那我就工作10小时，别人平时加班，那我周末加班，领导不走我不下班，半夜还要在朋友圈发加班至深夜的照片一表对领导的忠诚。
在卷的这条赛道上，中国人遥遥领先，与其说效率高不如说成人多速度快。我们往往工作和生活分不开，微信工作群24小时待命，而且还必须收到回复。
但现在技术、市场、个人生活理念，生活方式都发生了变化，在同一纬度上的“卷”已经不是做得更好的唯一标准。
胖东来的工资比同行高出一大截，休息时间比同行长，福利待遇比同行好，最后，胖东来老板说，原本只想赚2000万，结果年底一看赚了1亿多，效益还好过同行。这是用“卷”无法解释的。如何做到企业效益和员工待遇双赢，这是一个值得大家深思的问题。
胖东来调改永辉首店成绩出炉。
6月19日，永辉郑州信万广场店在商品结构、动线布局等方面被胖东来“爆改”后，恢复正常营业。据永辉官方数据显示，调改后首日营业数据销售额达到188万元，客流12926人，是调改之前日均销售额的13.9倍。
此数据足以说明，企业追求效益，一定是在对员工的关怀和好的福利待遇下建立的。
