Manner咖啡员工月薪只有5k，却面临地狱级压力？

近日，知名咖啡连锁品牌Manner coffee的店员因言语冲突而向顾客泼咖啡粉的视频在社交媒体成为了热点。6月21日早上，“manner” “Manner员工月薪约5000元”相关话题冲上热搜高位，据最新消息，Manner泼咖啡粉的女员工已被辞退。虽然看上去是很简单的个人冲突，但是背后往往没那么简单。

Manner咖啡店以其优质的咖啡和优惠的价格而闻名，成为了许多消费者的首选。然而，据知情人士爆料，Manner咖啡店的员工月薪仅为5000元。这个数字在一线城市中并不高，尤其是考虑到员工需要在短时间内完成多项任务，如制作咖啡、打扫、服务顾客等。

Manner咖啡的员工们面临着非常高的工作压力。他们需要在短时间内快速地制作大量咖啡，同时还要确保顾客满意。这种高效率要求往往导致员工长时间站立、手臂不停地动作，从而增加了身体疲劳和压力。

此外，员工还需要随时准备好接受公司派遣到任何门店工作。这种不确定性和灵活性可能会给员工带来额外的心理压力。同时，如果员工迟到或假期，他们可能会被扣除全勤奖金1000元，进一步加剧了他们的财务压力。面对这样的情况，员工们可能会感到被忽视和不尊重，他们会感到自己被比喻成牛马，因为他们必须在极端条件下才能获得足够的薪资来维持生活。

Manner店员因言语冲突而向顾客泼咖啡粉的背后，恰恰说明Manner咖啡店的员工面临着非常高的工作压力和低薪水问题。这些问题不仅影响了他们的生活质量和心理健康，也可能影响到他们对公司的忠诚度和工作满意度。企业应该认识到员工是最重要的资产，并采取措施改善他们的工作条件和薪资待遇，以确保员工能够在健康和满意的状态下为公司做出贡献。