因为抢救患儿耽误上课，南方医科大学一教授被处罚引发争议。
最近，一则上课迟到的查处通报在网络流传，发布通报的是南方医科大学。通报中称，在今年5月10日上午，有一节俞莉教授的课，但上课铃声响后，却未见俞老师的身影，直到29分钟之后，俞老师才赶到课堂。随后，有学生向学校举报，投诉了俞老师上课迟到的情况。
学校在得知情况后，对俞老师迟到现象做出了处理，扣发俞莉老师5月奖金2000元，在全院范围内通报批评，取消俞莉老师本年度考评评优评先资格。如果是正常的上课迟到，没有人会持有异议，但当大家在了解到俞老师的迟到原因后，纷纷把矛头指向学校，认为学校的处罚缺乏担当，伤了老师的心。
俞老师既是学校的教授，同时还是附属医院的医生，事发当天，俞老师负责的患儿病情危重，随时可能发生病情变化，死亡风险高，担心患儿随时发生意外，遂进行紧急处理，俞莉老师因情况紧张未能及时报告教研室，最终导致了迟到事件。在处理完患儿情况后，俞老师紧急赶到课堂，但还是迟到了29分钟。
看到这个真实原因，网友们直接怒从心头起，为了救人耽误上课，俞老师不但不该被处罚，而且还应该大力表彰才对，退一步讲，你不奖励也就罢了，居然还进行了处罚，扣掉了俞老师2000元的奖励，学校的这种处理方式也太让人心凉了。
俞老师的遭遇，引发了绝大多数人的同情，他们认为，学校这样处理，会产生一种不良的引导作用，如果以后再遇到这种事，当患者病在危急之时，谁还敢站出来积极为患者负责？如果这样下去，最终的结果就会像“扶不扶”一样，没人愿意多管闲事，人与人之间也将越来越冷漠。
很多不了解高校的人可能不知道，认为一节课没那么重要，可以像中小学那样，有事随便调个课，打个招呼以后再找个时间补上，这在高校是不可能的事情。在高校内，对于老师上课管理要求是极为严格的，如果老师迟到，或者旷课，都属于重大教学事故，这是一件非常严肃的事情。
学校做出处理意见，可能是基于严肃纪律角度出发。毕竟，如果今天俞老师可以因为病人请假，那么明天张三李四老师，是不是也可以用病人紧急救助的借口来旷课呢？俞老师的遭遇是真实的，但不排除有人会借机钻空子。
所以，南方医科大学在处理俞老师时，采取了一刀切的方式，单纯从这方面讲，也没什么毛病。俞老师的失误之处就在于，在救治病人之前，应该及时和教研室告知，提前把情况说明。
但是，这个事情不管怎么说，学校在处理方式上都是极为生硬的，他们在了解真实情况后，应该认真做一番调查，依据当时的真实情况，然后再做出处理，不能缘由不问，上来就是一个处理。
所以，建议学校撤销对俞老师的处理决定，不说求你们表扬肯定吧，起码不能让有爱的人感到心凉。