元芳有看法

年轻人坐火车下铺拉帘子这个事。
现在很多人的边界感很强，特别特别不喜欢陌生人坐自己的铺，会有强烈的被冒犯的不安感觉。学校宿舍为什么同意挂帘子，就是为了照顾隐私权。怎么到了人特别多的空间，反而就不行了呢？那些说下铺有给别人做的义务的人，拜托不要道德绑架。过道已经有椅子给坐，有可能全部坐满吗？即使坐满，你那么喜欢坐，随便找一个下铺问别人给不给你坐？为啥非要为难一个不想让你坐的人？谁花钱谁有使用权，跟租房子一样，出租期间，房东也无权随时进入，只有租户有权决定谁去家里。卧铺同理，而且下铺收费最高，自然更加有权利。如有人说，下铺有给别人坐的义务，那么价格就不能收全价，要有“被冒犯使用补偿差价”的费用，价格要降下来。 #乘风计划，动态激励#

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铁饭碗不保了？河南事业单位改革放大招，原则上不再保留科级和事业编制16名以下的事业单位，河南事业单位改革难道要动真格的了？
对于河南事业单位改革，绝大多数网友并不看好，不相信会成真，最终是很难落实到位的。大家有这种质疑再正常不过，因为所谓的精简和减编，在过去数十年当中，我们已经听闻太多，但最后都是雷声大雨点小，或者连片云彩都没有。更甚者，有些地方还出现越减越多的情况。每一次的精兵简政，最后无不成为一次人员的大洗牌，编制和机制可能撤掉了，但人却分流到了其它单位，最终减掉的只是牌子而已，人员流动到其它办公室，换个地方办公。实际上，不减人的单位改革，都不是真正触及灵魂的精简，人员总量不减，只减部门和单位有何用？为什么大多数的单位都存在超编超配现象，就是所谓精简改革留下的后遗症，把甲单位精简掉了，人员分流到乙单位，表面上看事业单位改革成功了，但实际上一个人没少。 16人以下的事业单位，看似人不多，但实际上远不止这么多人，真正的人数可能超出多倍，临时工超过在编人员，类似现象比比皆是，所以想要精简掉，难上加难。所以，河南这次的事业单位改革，最后还是高举轻放。不减人的单位改革，最后无一成形，我们拭目以待。 #乘风计划，动态激励#

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