不“唯论文”和重视学术并不天然对立，人们必须有足够的耐心，去培育、等待一个重磅成果，也应该给有价值的研究足够丰厚的回报
近日，南京中医药大学朱家鹏教授团队，以第一完成单位身份在《Nature》发表研究成果，这是该校70年来第一篇《Nature》论文。基于此，南京中医药大学授予朱家鹏“人才突出贡献奖”，并给予100万元经费奖励。此举引发广泛关注。
↑图据《中国科学报》
无独有偶。2022年4月，贵州中医药大学副教授彭立也在《Nature》上发表了论文，实现了贵州在《Nature》正刊发表高质量医学科研论文“零”突破。该校同样奖励彭立个人100万元，这是建校近60年来，学校首次以空前力度对做出重大科研贡献的个人给予重奖。
这样高规格的奖励，也引发了一些争议。比如有人认为一篇论文即给这么高的奖励，这是一种“唯论文”的表现。
这么说并非完全没有道理。2020年，教育部、科技部印发了《关于规范高等学校SCI论文相关指标使用 树立正确评价导向的若干意见》，其中明确提出，要破除论文“SCI至上”。并指出SCI论文相关指标直接用于科研评价，具有局限性。但同时也做出了说明，破除的是论文“SCI至上”，不是反对发表论文，也鼓励发表高水平、高质量，有创新价值，体现服务贡献的学术论文，在国际学术界发出中国声音。从这种辩证的表述就能看出，不“唯论文”，不是不要论文，而是鼓励学者发表高水平论文，而非单纯为了凑数“水”出一篇论文。
在这个背景下，这些百万重奖的事例也就可以理解了。《Nature》毫无疑问是全球顶尖学术期刊，刊物的信誉本身，就是对论文质量的高度肯定。而且具体到学校的语境，要么是学校70年来第一篇《Nature》论文，要么是“实现贵州在《Nature》正刊发表高质量医学科研论文‘零’突破”。从这样的意义来讲，百万奖金并不过分。
人们对于重奖论文有所敏感，可以理解。但现阶段来说，论文依然是学术评价最主流的依据之一，其地位仍然无可取代。真正的论文写作也并不是“写”这么简单，纸面的记录只是一种终端呈现，背后其实是长期的观察、研究、实验。人们不喜欢“唯论文”，但如果连带着否定了论文，那便是矫枉过正了。
另外，重奖高水平、高规格论文，其实也是鼓励真正的潜心研究——学者没必要去凑论文数量，但只要有一篇重量级的论文，“回报”就很可观。这其实也是鼓励研究者去坐“冷板凳”，平心静气从事科学研究。
在当事人朱家鹏的讲述里，有一段插曲非常有意思。他说早年自己入职之后，长期没有成果，结果被校长“约谈”。起初他很紧张，但校长却“劝慰我不要着急，不要浮躁，要耐得住性子搞研究，把研究做深入”。
可见如今的成绩，恰恰是不“唯论文”的结果，取得了突破。这样一个无心插柳的故事，更应该给人们启示：不“唯论文”和重视学术并不天然对立，人们必须有足够的耐心，去培育、等待一个重磅成果，也应该给有价值的研究足够丰厚的回报。
值得一提的是，网上总有声音称要提高科研工作者的待遇，要让这些真正的“明星”获得更好的物质条件。那么，当今天真的有单位真金白银投入了，人们也没必要过度敏感，对于一篇有含金量、打破一定记录的论文进行奖励，不是恰如其分吗？
红星新闻特约评论员易之
编辑 赵瑜
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