有这7种表现，说明你已经开始讨人嫌了
“有这7种表现，说明你已经开始讨人嫌了。”小李在聚会上突然说道。
我好奇地问：“哪7种表现？”
小李笑了笑，拿出手机，打开了一篇文章，说：“我刚好在网上看到一篇文章，上面列举了这7种讨人嫌的表现。听完你可以反思一下自己，看看有没有中招。”
第一种，
自说自话
。如果你总是在聚会中不停地说自己的事情，从不关心别人的感受，那很可能会让人觉得你自私。小李举例说：“上次我们聚会，你一直在讲自己工作上的事，完全没给别人插话的机会。”
我愣了一下，回想起那次聚会，确实有点过于自我中心了。
第二种，
爱发牢骚
。无论是工作还是生活，总是抱怨不停，会让周围的人感到负能量满满。小李继续说：“记得有一次，你连续抱怨了半小时，大家的脸色都变了。”
听到这里，我不禁反思，或许自己的抱怨确实给别人带来了不好的情绪。
第三种，
抢话
。别人说话时你总是插嘴，不仅打断了别人的思路，还让人觉得你不尊重他们。小李提到：“上次小张讲她的旅行经历，你不停地插话，让她很尴尬。”
我点点头，意识到自己确实有时候太急于表达自己的观点。
第四种，
不守时
。总是迟到，会让别人觉得你不重视他们的时间。小李笑着说：“每次约你出来，你总是迟到半小时以上，让大家很无奈。”
我尴尬地笑了笑，暗自决定以后一定要改掉这个坏习惯。
第五种，
不负责任
。在团队合作中推卸责任，会让人对你失去信任。小李举例：“上次我们一起做项目，你的部分总是拖延，结果影响了整个团队。”
我低下头，心里暗暗决定要更负责任地对待工作和团队。
第六种，
过度控制
。总是想要控制别人的行为和决定，会让人觉得窒息。小李提醒道：“记得那次我们一起旅行，你总是安排所有的行程，完全不考虑别人的意见。”
我惊讶地发现，自己有时候确实过于强势，没有给别人留空间。
第七种，
虚伪
。表面一套背后一套，会让人觉得你不真诚。小李说：“有一次你在小张面前说她很好，但转头就和我们抱怨她，让人觉得你很虚伪。”
我叹了口气，明白这种行为确实会破坏人际关系。
听完小李的讲述，我心里充满了反思。虽然有些表现是无意的，但确实会让人觉得讨厌。我决定从现在开始，努力改正这些缺点，做一个更受欢迎的人。
“谢谢你，小李。”我真诚地说，“我会好好反思，争取改正这些不足。”
小李拍拍我的肩膀：“没事，认识到问题就是进步的开始。我们都会有不完美的地方，重要的是要不断改进。”
从那以后，我开始注意自己的言行，尽量避免这些讨人嫌的表现。慢慢地，我发现自己的人际关系有所改善，朋友们也更愿意和我交流。
通过这次反思，我明白了，人际关系需要用心经营，避免让自己变得讨人嫌。希望每个人都能自我反省，成为一个更受欢迎的人。