打开网易新闻 查看更多图片

为贯彻落实省法院与福州中院司法数据会商会精神,进一步巩固提升全市法院司法审判质效,福州中院于6月17日至19日期间分别召开了六场涉及全市各基层法院的司法审判数据现场会商会。

会议采取“点对点”“面对面”的现场会商方式进行,与会单位重点围绕1-5月司法审判态势运行情况、指标提升难点堵点等关键问题开展深入剖析研商,逐项检视上一轮会商会后的整改落实情况、逐项完善各项指标提升的具体举措对策,以期有的放矢合力提升审判执行质效。

打开网易新闻 查看更多图片
打开网易新闻 查看更多图片
打开网易新闻 查看更多图片
打开网易新闻 查看更多图片
打开网易新闻 查看更多图片

本轮现场会商会将个别督导与集中督导相结合。对于案件体量较大、问题较为凸显的法院,由对口联系院领导带领中院相关条线庭领导前往各基层法院逐一进行会商。6月17日至18日期间,中院相关院领导兵分“五”路,分头赴各基层法院实地研商督导:福州中院党组副书记、分管日常工作的副院长詹强华带队前往鼓楼法院督导会商,福州中院副院长赵彦邦,党组成员、副院长张杰,党组成员、副院长林彤和审判委员会专职委员苏维海分别带队前往台江、晋安、仓山、闽侯法院督导会商。对于案件体量相对较小、指标影响相对较小的基层法院,由基层法院院长带队前往福州中院进行集中会商。6月19日,福州中院党组副书记、分管日常工作的副院长詹强华与审判委员会专职委员苏维海在中院组织召开集中督导会商现场会,马尾、长乐、福清、连江、闽清、罗源、永泰法院相关院领导到场参会。

会议期间,12家基层法院分别汇报了首轮数据会商会的整改情况以及目前存在的短板弱项指标,对上半年的目标任务完成情况以及第三季度的目标任务锚定情况也进行了发言表态。中院相关责任条线部门领导从业务条线角度出发,与参会基层法院人员进行了深入研商指导,精准分析查摆问题,提出改进工作的具体意见建议。

打开网易新闻 查看更多图片

会议指出

无论是点对点会商还是集体会商,主要目的都是为了系统盘点前一阶段的审判执行工作,深度查摆“数据中的问题”,科学分析“工作中的不足”,福州两级法院要凝心聚力,用好会商成果,逐条抓好整改、逐项落实责任,把会商成效切实体现到审判质效的优化和整体工作的提升上,推动审判质效提升。

会议强调

一要转变理念

以正确理念赋能司法工作

要以案件质量为核心,树立“大质效观”。要始终坚持“质量优先、兼顾效率、重视效果”的理念,把握质效辩证关系,避免出现质量还没提高,效率先出了问题的局面。要以实质解纷为目的,坚持能动司法。着眼实质性解纷,注重政治效果、法律效果和社会效果的统一,寻找更有利于矛盾化解的方式,避免局限于对法条的机械适用,防止程序空转。要以先进地区为目标,敢于争先竞位。设立大、中、小三个方阵,通过定期的司法审判数据对比和条线数据分析,跟方阵均值比、跟基层法院均值比、跟全省高值比,认清自身在全省、全国的位次与差距。

二要聚焦短板

以靶向施策推进标本兼治

要聚焦短板弱项,区分轻重缓急,做好靶向治疗、固强提升工作。要着眼案件质量不高的共性问题。盯牢重点质量指标,强化上下沟通交流,把功夫下在依法裁判上,做到高标准过得硬的审判质量和法理情相统一。要聚焦办案效率放缓的泛性问题。不断明晰夯实团队权责分工,对照“动态清零”工作要求,保持长期未结攻坚力度不减、审限预警管理劲头不松、流程节点管理严格规范。要紧盯实质解纷欠缺的效果问题。坚持把调解工作贯穿执法办案始终,要“抓前端、治未病”,充分发挥多元化解纷解决机制作用,加大诉前调解和诉中、执前调解力度,推进矛盾在诉讼前端、终端、末端“三端共治”。要着力办案能力整体提升的根本问题。用好“闽法同判”“法答网”“案例库”等平台,充分发挥上级类案指导、审判业务专家示范带动等作用,加强发改案件研析、裁判规则总结、业务交流培训,切实强基固本,提高整体的办案水平与能力。

三要突出重点

以责任落实推动问题整改

要通过层层压实责任、全面落实整改来写好会商会的下半篇文章。院庭长要认真履行监督管理职责。院庭领导必须以身作则,落实案件办理“负面清单”,带头办理疑难复杂、有影响性案件,在“典型案件”办理中发现问题症结,更好指导、规范审判工作。员额法官要牢固树立新时代能动司法理念。以“如我在诉”的意识,办好每一个案件,提高办案的质量,耐心细致做好释法说理。各业务部门、职能部门要强化协调配合。各部门之间也要积极落实会商研判制度,要对各项指标做到实时跟踪、每周查摆、每月总结,对短板弱项的指标开展穿透式数据分析,深挖问题根源。要强化“保立审执”协调联动,推动“四源治理”协同发力。

四要强化考核

以科学考评助力提质增效

要充分发挥绩效考核“指挥棒”作用。抓好绩效合理评价,加大重点指标的权重比例,把重点指标蕴含的价值理念融入法官办案日常,把奖优罚劣的导向树立得更加明晰。要主动融通“评案”与“考人”的工作。做实干部全员考核,加大优秀年轻干部、高层次审判人才的培养力度,高质量高标准开展好党纪学习教育,提振干事创业精气神。要把严管就是厚爱落实到位。要结合党纪学习教育,把“六大纪律”融入、落实到法院工作的全过程各环节,用好监督执纪“四种形态”,落实“三个规定”如实填报,以严明的党纪做实审判管理和队伍管理。

文:审管办

编辑:魏蓉