为深入贯彻党的二十大精神，全面落实中央、省、市关于优化营商环境的决策部署要求，提高新就业形态劳动者权益维护方面法规政策的社会知晓度、认同度，6月14日，昆明市人力资源和社会保障局、市总工会在昆明市人力资源中心联合举办优化营商环境法规政策宣讲活动。昆明市人力资源和社会保障局劳动关系处四级调研员王廷波宣讲新就业形态劳动者权益保障相关法规政策，市总工会组织部部长尹云龙宣讲工会建会入会政策。昆明市各企业人力资源部负责人或负责党群工作、对外事务工作的负责人参加活动。
会上 ，王廷波用通俗易懂的语言，结合身边典型案例，对新就业形态劳动者社会保险尤其是工伤保险的认定和职业伤害等方面的法规政策进行了深入浅出地解读阐释。围绕新就业形态劳动者劳动规则、劳动者休息和劳动报酬权益保障、劳动者权益维护等内容，详细解析企业常见的法律风险，帮助企业了解用工法律环境，降低企业用工风险，确保企业合规经营，避免企业陷入法律纠纷，并就企业化解法律危机的方法与途径进行了解答。
尹云龙围绕企业组建工会的政策根据、行业组建工会的背景、组建工会的意义等方面对企业建会入会进行了详细介绍，分析了企业组建工会对完善公司规章制度、减少费用支出、调节劳动关系、吸引优秀人才等方面带来的福利政策，对企业在建会入会中存在的疑惑和顾虑进行了详细解答，帮助企业了解工会组织、走近工会工作，呼吁更多企业加入工会这个大家庭。企业代表们认真听讲，反响热烈，纷纷表示此次活动针对性准、实用性强。
本次活动，切实增强了企业通过法律途径维护合法权益的意识，提高了企业和职工风险防范能力，使尊法、学法、守法、用法在企业蔚然成风，并为企业健康发展营造了良好的法治环境；进一步增加了企业对工会组织的了解，拉近了工会与企业之间的距离，吸引企业向工会组织靠拢，推动工会组织覆盖纵深发展。
下一步，昆明市总工会将进一步深化普法进企业，增强普法宣传精准性、普惠性和实效性，以法治宣传教育为抓手营造优质法治化营商环境，以法治力量助力小微企业高质量发展。积极探索新就业形态劳动者建会入会渠道，全方位推进建会入会工作，把“工”字号服务下沉到最“末梢”，打通联系服务新就业形态劳动者的“最后一公里”，让新就业形态劳动者都能找到“家”、依靠“家”、常回“家”。