在办公室座位上打伞上班，是一种什么样的体验？深圳女子工位上方有高清监控摄像头，为防止走光被偷窥，她坚持打伞上班，最后公司忍无可忍把她开除了。
女子恼怒之下，把公司告上法庭，索赔33.5万，一审二审败诉，最后申诉被高院驳回。
事情要追溯到2019年，王女士应聘入职了深圳一家金融公司，成了写字楼小方格里的一员。
王女士长得肤白貌美，喜欢穿衣打扮，时尚清凉的穿搭，有时会不经意走光。
而王女士的高管领导是位男士，她很担心走光被偷窥，千思万想之后，灵光一现，整了2把伞，上班时撑在头顶，用于遮挡镜头。
她这种行为无异于是对公司管理的挑衅！试问哪家公司办公室里能容得下这样奇葩的一幕？
公司无奈，对她进行了劝说，2次沟通无效后，又发送2次书面警告，可是她还是坚持我行我素。
这种奇葩违纪行为持续了18个工作日，2019年7月17日，公司终于忍无可忍就无须再忍，果断对她做开除处理。
王女士被开除时，非常气愤不满，把公司告上法庭，索赔33.5万元。
一审、二审败诉，到最后的高院三审，近日最终结果出来了，结果被驳回。
办公室毕竟属于公共场合，怕走光太可以穿严实点，自己注意点就好了！商场超市医院都有摄像头，有本事别去！
安装监控，大多数是为了出事后查询的，谁也不可能一天到晚盯监控看
装摄像头和侵犯隐私是两个概念，有摄像头又不代表有人一直盯着你。
大公司那么多人，随便出点事情，没有摄像头还真的说不清楚。
再说了，职场形象要求比较高，着装整齐是第一位，不存在暴露的说法。
辽宁网友: “遮挡行为无可厚非，但她应当遮挡的是自己的隐私部位，而不应当遮挡自己的全部。”
广东网友:“现在办公室装监控可以理解。但是特意装到每个员工工位上监控是在玩手机还是工作。这是缺少对员工的信任和尊重。如果觉得员工不工作玩手机就没有请。用人不疑，疑人不用。”
北京网友:“如果穿着得体，工作规范，一个摄像头能奈何！”
湖北网友:“先思考一个问题：长时间近距离紧盯一个人，行不行？当然不行，原因很简单，是在审视人，是在把玩人，对人格的不尊重。
监控器就是管理者的眼睛，而且近距离正对员工。无论是否拍到女员工走光图片，就是对劳动者的不尊重。公司不要以劳动纪律为由，无限侵占员工精神空间。公司可以安装监控，但要有距离、数目限制，不能近、不能多。”
新疆网友:“真是奇葩，在单位上班时候，把隐私部位暴露出来，然后用伞来遮盖，这究竟是想干嘛啊？”
天津网友:“评论区凡是支持王小姐的人，你们也可以上班打伞试试，别不嫌事大在网上借题发挥，攻击体制！”
工作区域，如果不是牵扯到金钱出入，安装一个能俯瞰全景的摄像头无可厚非，但如果专门为了监视每个员工，就让人反感了，毕竟谁还能没点私事呢？
但如果监控过度化，每天都处高清，360°全方位无死角的监控下，确实让人觉得很压抑。
虽然监控已经是现代社会公认的合理的现象，但是每个人多多少少都有一点隐私，挠个痒痒也很正常，过度了就会放大心理压力。
完全没有约束力也不可取，人和人不一样，不是每个人都认真工作的，哪里都会有滥竽充数之人，偷懒耍滑，干点坏事，也是有的。
总的来说，只要公司不过分，员工能理解，按要求着装，认真做事，问心无愧，又何惧之有呢？
大家觉得法院判决合理吗？索赔的33.5万元，该不该赔？评论区留下你的看法。
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