打开网易新闻 查看更多图片

近期，有网友在人民网地方领导留言板留言，反映西咸新区教育系统违背同工同酬条约问题。

网友

1、 教育局公开招聘时明确表示待遇参照省、市及西咸新区规定的事业单位工作人员标准执行，然后养老保险缴纳的却是企业养老，不是机关单位养老。

2、 工资中职业年金部分每月扣除但从未上缴。

3、 同属西咸新区，然后区内各新城住房公积金差距过大。

诉求：履行合约，缴纳机关事业单位养老，将扣除的职业年金按比例上缴，合理配置住房公积金。

打开网易新闻 查看更多图片

官方回复

西安市人民政府

关于西咸新区教育系统违背同工同酬条约问题，具体回复如下。

其一、原沣东新城2017-2021年公开招聘的教职工均为合同聘用制教职工，工资参照辖区事业单位工资标准套算，按照国家规定缴纳社保。

其二、为教职工缴纳社保时，按照社保标准原应个人承担部分为：养老保险为个人缴费基数的8%，医疗保险为个人缴费基数的2%，大额医疗为每人每月1.6元（按0.1%估算），失业保险为个人缴费基数的0.3%，住房公积金为个人缴费基数的12%，合计约22.4%。因考虑到教师实际工资收入水平，仅扣除个人12%，剩余部分由单位全额补贴，不存在实际扣除并未交部分。

其三、目前，沣东辖区住房公积金缴纳标准严格按照审批工资作为缴费基数，如有更新政策文件，我工作部会第一时间为辖区涉及教职工落实。

来源： 人民网地方领导留言板留言