近日，360公司创始人周鸿祎在公开场合分享了他对企业家打造个人IP（知识产权）的看法，并特别提到了新东方教育科技集团的创始人俞敏洪以及东方甄选直播间的明星主播董宇辉。

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周鸿祎强调，企业家做IP不仅是一项重要任务，更是他们必须面对和解决的课题。他认为，企业家IP的成功不仅关乎个人形象的提升，更关系到企业整体的品牌建设和市场影响力。在这一方面，周鸿祎对俞敏洪表达了高度的赞扬，认为俞敏洪切入直播带货领域的决策非常具有前瞻性，并且成功地借助直播这一新兴平台为企业带来了可观的收益。

然而，在谈到董宇辉的崛起时，周鸿祎的观点却引发了一些争议。他表示，董宇辉在东方甄选初期还是一个相对默默无闻的新人，是俞敏洪为他带来了流量和关注度。这一说法似乎忽略了董宇辉个人在直播中的努力和才华，以及他后来逐渐积累起来的粉丝和影响力。

事实上，东方甄选在初期确实面临过流量不足的困境。但董宇辉凭借自己的专业知识和独特的直播风格，逐渐吸引了越来越多的观众，并在直播界崭露头角。他的成功并非仅仅依赖于俞敏洪的流量支持，更是他个人努力和才华的结晶。

周鸿祎的观点也反映了一些企业家对于员工个人品牌崛起的担忧。他们害怕员工的影响力过大，会威胁到自身的地位和企业的稳定。然而，这种担忧往往是多余的。一个优秀的员工不仅能够为企业带来价值，还能够增强企业的品牌形象和市场竞争力。

因此，我们应该理性看待企业家IP和员工个人品牌之间的关系。企业家应该积极打造自己的IP，同时也要鼓励和支持员工发展自己的个人品牌。只有这样，企业才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。