俞敏洪多次在公开场合表示他看不起“买买买”和“嚎叫式卖货”的直播方式。他认为直播带货应该是心平气和地对产品进行知识性讲解，并且在讲解之余还能进行其他知识的传播。
我是完全看不起的
东方甄选直播间在昨天618活动中采取了“3、2、1上链接”的销售策略，并伴随着氛围组的“还有100单了！”和敲锣声，嚎叫式卖货，这样的直播场面吸引了众多观众。在此，我们并不对主播个人进行评价，显然这是公司领导的决定，谈论聚焦于公司的决策层面。
当初俞敏洪转型做直播带货对直播带货行业的理解出发点可不是这样的。作为新东方教育科技集团的创始人和CEO，他对于教育和知识的传播有着深厚的理解。他认为，直播带货不仅仅是商品的买卖，更是一个传播知识和文化的平台。而对于那种过分追求销售量和关注度，而忽视产品知识和文化内涵的直播方式持批评态度。他认为这种直播方式可能会误导消费者，损害消费者的权益，同时也会降低整个行业的水平和声誉。那么现在是不是俞敏洪被啪啪打脸了？
夸张的气氛
“321上链接”和氛围组的烘托气氛，这种直播方式在很多电商直播间都是常见的，它能够有效吸引消费者的注意力，制造紧迫感，从而促进销量。东方甄选选择这种方式，可能是出于对消费者购物心理和业绩需求和市场趋势的考量。
很明显，这种改变是公司领导层做出的决定，与主播个人的表现无关，我们不讨论顿顿和悠悠主播个人行为，毕竟都是打工人。实际上，“321上链接”这一销售策略在各大直播间都极为常见，通过氛围组的烘托和紧张气氛的营造，能够有效地推动销量。这一策略本身并无不妥，且已被市场广泛验证为有效。
然而，这种变化也引发了一些关于公司文化和价值观的讨论。东方甄选之前号称以文化和知识传播为特色，公司领导层多次在媒体上大肆宣传企业的文化，甚至当初爆火时，引起了大批的直播电商都要向其学习的热潮，也因此吸引了一大批忠实的粉丝。如今转向更直接的销售策略，成为了当初自己瞧不起的电商，难免可能会让一些粉丝感到失望或不解。
敲锣打鼓热闹非凡
还是这样卖好，有冲动感
商业公司始终需要以盈利为目标，而销售是实现盈利的重要手段。东方甄选作为MCN公司，调整其运营策略地适应市场和满足消费者需求，从商业角度来看，公司根据市场环境和消费者需求调整其销售策略和直播风格不是不可以理解。
有观点认为，东方甄选这种从“瞧不起”到“成为别人”的转变，反映了MCN公司在市场竞争中的现实选择——以利益为导向，走产品路线。当然，这种变化也有其积极的一面，比如按业绩提成、多劳多得的薪酬制度，能够激励主播们更加努力地工作。但与此同时，也可能带来一些主播薪资的波动，有些人可能会因此涨薪，而有些人则可能面临降薪的风险。至于主播的薪资问题，决于他们的业绩和公司的薪酬政策。如果新的销售策略能够带来更多的销售额和利润，那么主播的薪资也有可能相应提高。反之，如果业绩不佳，薪资也可能会受到影响。当初靠吃大锅饭的日子恐怕一去不复返了吧？