瑞财经 吴文婷 正值“618大促”之际,京东却因严查考勤、人员优化等事件引发舆论关注,频频登上热搜。
据潇湘晨报报道，京东零售开始严查考勤，并且调整了午休规则。新规要求每天早上9点统计上班工位人数，班车若晚点需提交证明照；午休时间缩短至1小时，自12:00至13:00，期间不得熄灯。
此外，公司严禁代打卡行为，一经发现将严肃处理相关人员。为评估员工工作饱和度，晚6点下班的员工需接受工作饱和度考量。与此同时，微信群非工作的全部解散，所有沟通全部咚咚进行。
另一位在脉脉上认证为“京东科技员工”的用户发帖表示，他们刚刚庆祝完“519京东老员工日”，没想到第二天就被通知要走人。他们去办理离职手续时，甚至需要排队等待。
据九派新闻引述的京东前员工说法，此次裁员涉及的老员工居多，岗位包括营销、运营、采销等多个领域。有些新员工因为在内网的留言触及了公司的“红线”，也在被裁之列。
值得注意的是，半年时间内，京东集团创始人、董事局主席刘强东两次出面痛斥“大公司病”。
2023年12月9日，面对员工内网长文谈及公司问题时，刘强东发文作了回答，并称“出现这么多问题，当然都是我管理不善，我非常自责。但是无论如何，我不会躺平，也希望兄弟们绝不躺平，现在组织庞大臃肿低效，改变起来确实需要时间”。
今年5月24日，刘强东在高管会上放狠话，“凡是长期业绩不好，从来不拼搏的人，不是我的兄弟。”与此同时，京东管理层反思了过去数年间公司在管理上出现的失误，承认京东集团体系存在“大企业病”，管理上出现了严重问题，尤其在拼搏上有很大的懈怠。
截至5月24日美股收盘，京东股价为每股30.27美元，跌2.98%，总市值为462.2亿美元。在2021年，京东股价最高达101美元，相比之下股价较高位跌幅达70%。而另一边，竞争对手拼多多的市值却涨至2188.29亿美元，超过阿里的1965亿美元，目前拼多多的市值大约相当于4.7个京东。
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