请先看一份《机关(参公单位)退休(退职)人员基本养老保险待遇预核定表》(以下简称核定表一),坐标 吉林省。

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请再看一份《事业单位退休(退职)人员基本养老保险待遇预核定表》(以下简称核定表二),坐标 吉林省。

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从核定表(一)中可知:这位网友于2022年3月,退休时60岁,退休时的职务为公务员厅局级副职,也就是大家所说的副厅级。

从核定表(二)中可知,这位网友于2023年1月退休,退休时60岁,退休时的职务职称为正高级职称,专业技术四级,教授,也就是大家所说的四级教授。

就我本人所在地区,正高级职称与副厅级领导享受的冬季取暖补贴是一样的,某种意义上说,正高与副厅有些待遇是等同的。朋友们所在地区是如何?由于这两份核定表从职务(职称)上看差异还是较大的,但其享受的待遇还是有相同之处的,所以我们今天就将这两份核定表一并进行解析,并加以比较。

为便于阅读与比较。核定表(一)中的相关数据,用黑色字体;核定表(二)中的相关数据,用红色字体;相关重要数据用蓝色字体,以便比较。

这两份核定表都是预发的(临时性)养老金。也就是机关事业单位退休人员刚退休的时候,都先要领取一段时间的预发临时性养老金,为什么要先领取一段时间的预发临时性养老金呢?主要是受正式养老金计算当中有几个参数的影响,主要表现在退休当年的养老金计发基数,退休上一年的工资增长率等。为了保障退休人员的退休生活,所以就先要领取一段时间的预发(临时性)养老金,待养老金计算所需参数陆续发布之后,就会迎来养老金的重新核算,重新核算后的养老金就为正式的养老金。在领取正式养老金的同时,也会将临时养老金与正式养老金的差额一并补发给退休人员的。好了,在明确了正式养老金与预发(临时性)养老金待遇的情况之后,我们就来详细解析计算一下这两份临时性的养老金待遇核定表。

一、个人基本信息

1、出生日期:

副厅:1962年3月。

教授:1963年1月。

2、退休日期:

副厅:2022年3月,退休时60岁,从2022年4月份开始享受养老金待遇。

教授:2023年1月,退休时60岁,从2023年2月开始享受养老金待遇。

3、参加工作时间:

副厅:1983年3月。

教授:1988年12月。

4、视同缴费年限:

副厅:(1983年3月~2014年9月)=31年7个月=31.58年。

教授:(1988年12月~2014年9月)=25年10个月=25.83年。

5、实际缴费年限:

副厅:(2014年10月~2022年3月)=7年6个月=7.5年。

教授:(2014年10月~2023年1月)=8年4个月=8.33年。

6、累计缴费年限(工龄):

副厅:(1983年3月~2022年3月)=39年1个月=39.08年。

教授:(1988年12月~2023年1月)34年2个月=34.17年。

7、退休时职务(职称):

副厅:厅局级副职,级别为14级8档。

教授:正高级职称。专业技术四级,新级43级。

8、退休时职务(职称)对应2014年9月基本工资(A):

副厅:A=1080+1421=2501

1080→职务工资,厅局级副职。

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1421→级别工资,14级8档。

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教授:A=1420+1199=2619

1420→岗位工资,正高职称,专业技术四级。

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1199→薪级工资,薪级43级。

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9、计发比例(M):

副厅:M=90%

教授:M=85%。

注:计发比例与退休时的工龄有关。工龄满35年及以上,计发比例为90%;工龄满30年不满35年,计发比例为85%;工龄满20年不满30年,计发比例为80%;工龄满15年不满20年,计发比例为70%。副厅级网友退休时的工龄有39年,计发比例M为第一档90%。教授网友,退休时的工龄为34年2个月,计发比例M在第二档上为85%。只差了10个月,计发比例只能拿到85%。

10、退休时职务(职称)对应2014年9月生活补贴(B):

副厅:B=3065

教授:B=2945

注:此项各地不统一,由所在地区自行制定。

11、退休时职务(职称)对应国办发(2015)3号增加退休费(C):

副厅:C=700

教授:C=700

注:厅局级→700,县处级→460,乡科级→350,科员→260。

正高职称→700,副高职称→460,中级职称→350,助理→260。

12、其他(D):

副厅:有一项保留地方补贴D=180。

教授:有一项艰苦边远地区津贴D=229.5。

13、工资增长率(G):

公式=(1+G2014)×(1+G2015)×……×(1+G退休当年-1)

副厅:

G=(1+G2014)×(1+G2015)×……×(1+G2022-1)

=(1+G2014)×(1+G2015)×……×(1+G2021)

=(1+0)×(1+0.06)×

(1+0.045)×(1+0.03)×

(1+0.03)×(1+0.029)×

(1+0.025)×(1+0.024)

=1.2692

教授:

G=(1+G2014)×(1+G2015)×……×(1+G2023-1)

=(1+G2014)×(1+G2015)×……×(1+G2022)

=(1+0)×(1+0.06)×

(1+0.045)×(1+0.03)×

(1+0.03)×(1+0.029)×

(1+0.025)×(1+0.024)×

(1+G2022)

=1.2692×(1+G2022)

G2022为2022年工资增长率,G2022=2%。

G=1.2692×(1+2%)

=1.2692×(1+0.02)

=1.2946

教授,这位网友核定表中的工资增长率只乘到了2021年的,G=1.2692。其实他是2023年退休,那么应当使用G=1.2946

二、养老金计算

公式=(退休时职务职称对应2014年9月基本工资A×计发比例M+退休时职务职称对应2014年9月生活补贴标准B+退休时职务职称对应国办发(2015)3号增加退休费C+其他D)×工资增长率G

=(A×M+B+C+D)×G

副厅:

老办法养老金待遇

=(2501×90%+3065+700+180) ×1.2692

=7863.84

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解析计算结果与核定表(一)中数据吻合!

教授:

老办法养老金待遇

=(2619×85%+2945+700+229.5) ×1.2692

=7742.94

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解析计算结果与核定表(二)中数据吻合!

下面我们再用2023年退休,应当用的工资增长率来计算一下:

老办法养老金待遇

=(2619×85%+2945+700+229.5 ×1.2946

=7897.8

朋友们,以上就是公务员副厅级退休和事业单位正高级职称,四级教授退休预发(临时性)养老金待遇的解析计算。副厅级公务员老办法计算的养老金待遇为7863.84。四级教授退休时预发的临时性养老金待遇,我们按着他实际退休年限2023年应乘的工资增长率来计算的话,他的预发(临时性)养老金待遇为7897.8,两者相差的数额不多,约45元吧。

朋友们,请结合您所在地区的实际看一看,这两位网友老办法计算的养老金待遇有没有可比性?对比较的结果,您有什么思考?欢迎在评论区留言讨论,共同切磋。

感谢阅读!感谢留言、评论!

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