请先看一份《机关（参公单位）退休（退职）人员基本养老保险待遇预核定表》（以下简称核定表一），坐标 吉林省。
请再看一份《事业单位退休（退职）人员基本养老保险待遇预核定表》（以下简称核定表二），坐标 吉林省。
从核定表（一）中可知：这位网友于2022年3月，退休时60岁，退休时的职务为公务员厅局级副职，也就是大家所说的副厅级。
从核定表（二）中可知，这位网友于2023年1月退休，退休时60岁，退休时的职务职称为正高级职称，专业技术四级，教授，也就是大家所说的四级教授。
就我本人所在地区，正高级职称与副厅级领导享受的冬季取暖补贴是一样的，某种意义上说，正高与副厅有些待遇是等同的。朋友们所在地区是如何？由于这两份核定表从职务（职称）上看差异还是较大的，但其享受的待遇还是有相同之处的，所以我们今天就将这两份核定表一并进行解析，并加以比较。
为便于阅读与比较。核定表（一）中的相关数据，用黑色字体；核定表（二）中的相关数据，用红色字体；相关重要数据用蓝色字体，以便比较。
这两份核定表都是预发的（临时性）养老金。也就是机关事业单位退休人员刚退休的时候，都先要领取一段时间的预发临时性养老金，为什么要先领取一段时间的预发临时性养老金呢？主要是受正式养老金计算当中有几个参数的影响，主要表现在退休当年的养老金计发基数，退休上一年的工资增长率等。为了保障退休人员的退休生活，所以就先要领取一段时间的预发（临时性）养老金，待养老金计算所需参数陆续发布之后，就会迎来养老金的重新核算，重新核算后的养老金就为正式的养老金。在领取正式养老金的同时，也会将临时养老金与正式养老金的差额一并补发给退休人员的。好了，在明确了正式养老金与预发（临时性）养老金待遇的情况之后，我们就来详细解析计算一下这两份临时性的养老金待遇核定表。
一、个人基本信息
1、出生日期：
副厅：1962年3月。
教授：1963年1月。
2、退休日期：
副厅：2022年3月，退休时60岁，从2022年4月份开始享受养老金待遇。
教授：2023年1月，退休时60岁，从2023年2月开始享受养老金待遇。
3、参加工作时间：
副厅：1983年3月。
教授：1988年12月。
4、视同缴费年限：
副厅：（1983年3月~2014年9月）=31年7个月=31.58年。
教授：（1988年12月~2014年9月）=25年10个月=25.83年。
5、实际缴费年限：
副厅：（2014年10月~2022年3月）=7年6个月=7.5年。
教授：（2014年10月~2023年1月）=8年4个月=8.33年。
6、累计缴费年限（工龄）：
副厅：（1983年3月~2022年3月）=39年1个月=39.08年。
教授：（1988年12月~2023年1月）34年2个月=34.17年。
7、退休时职务（职称）：
副厅：厅局级副职，级别为14级8档。
教授：正高级职称。专业技术四级，新级43级。
8、退休时职务（职称）对应2014年9月基本工资（A）：
副厅：A=1080+1421=2501
1080→职务工资，厅局级副职。
1421→级别工资，14级8档。
教授：A=1420+1199=2619
1420→岗位工资，正高职称，专业技术四级。
1199→薪级工资，薪级43级。
9、计发比例（M）：
副厅：M=90%
教授：M=85%。
注：计发比例与退休时的工龄有关。工龄满35年及以上，计发比例为90%；工龄满30年不满35年，计发比例为85%；工龄满20年不满30年，计发比例为80%；工龄满15年不满20年，计发比例为70%。副厅级网友退休时的工龄有39年，计发比例M为第一档90%。教授网友，退休时的工龄为34年2个月，计发比例M在第二档上为85%。只差了10个月，计发比例只能拿到85%。
10、退休时职务（职称）对应2014年9月生活补贴（B）：
副厅：B=3065
教授：B=2945
注：此项各地不统一，由所在地区自行制定。
11、退休时职务（职称）对应国办发（2015）3号增加退休费（C）：
副厅：C=700
教授：C=700
注：厅局级→700，县处级→460，乡科级→350，科员→260。
正高职称→700，副高职称→460，中级职称→350，助理→260。
12、其他（D）：
副厅：有一项保留地方补贴D=180。
教授：有一项艰苦边远地区津贴D=229.5。
13、工资增长率（G）：
公式=（1+G2014）×（1+G2015）×……×（1+G退休当年-1）
副厅：
G=（1+G2014）×（1+G2015）×……×（1+G2022-1）
=（1+G2014）×（1+G2015）×……×（1+G2021）
=（1+0）×（1+0.06）×
（1+0.045）×（1+0.03）×
（1+0.03）×（1+0.029）×
（1+0.025）×（1+0.024）
=1.2692
教授：
G=（1+G2014）×（1+G2015）×……×（1+G2023-1）
=（1+G2014）×（1+G2015）×……×（1+G2022）
=（1+0）×（1+0.06）×
（1+0.045）×（1+0.03）×
（1+0.03）×（1+0.029）×
（1+0.025）×（1+0.024）×
（1+G2022）
=1.2692×（1+G2022）
G2022为2022年工资增长率，G2022=2%。
G=1.2692×（1+2%）
=1.2692×（1+0.02）
=1.2946
教授，这位网友核定表中的工资增长率只乘到了2021年的，G=1.2692。其实他是2023年退休，那么应当使用G=1.2946
二、养老金计算
公式=（退休时职务职称对应2014年9月基本工资A×计发比例M+退休时职务职称对应2014年9月生活补贴标准B+退休时职务职称对应国办发（2015）3号增加退休费C+其他D）×工资增长率G
=（A×M+B+C+D）×G
副厅：
老办法养老金待遇
=（2501×90%+3065+700+180） ×1.2692
=7863.84
解析计算结果与核定表（一）中数据吻合！
教授：
老办法养老金待遇
=（2619×85%+2945+700+229.5） ×1.2692
=7742.94
解析计算结果与核定表（二）中数据吻合！
下面我们再用2023年退休，应当用的工资增长率来计算一下：
老办法养老金待遇
=（2619×85%+2945+700+229.5 ×1.2946
=7897.8
朋友们，以上就是公务员副厅级退休和事业单位正高级职称，四级教授退休预发（临时性）养老金待遇的解析计算。副厅级公务员老办法计算的养老金待遇为7863.84。四级教授退休时预发的临时性养老金待遇，我们按着他实际退休年限2023年应乘的工资增长率来计算的话，他的预发（临时性）养老金待遇为7897.8，两者相差的数额不多，约45元吧。
朋友们，请结合您所在地区的实际看一看，这两位网友老办法计算的养老金待遇有没有可比性？对比较的结果，您有什么思考？欢迎在评论区留言讨论，共同切磋。
感谢阅读！感谢留言、评论！