讲述人:李丽
肠子都悔青了! 我因为改动档案年龄，让我晚退休了三年，少领了70000元的退休金，多交了24000元的社保，悔不该当初呀。
我原来在国企上班，当时我在公司总经办，全公司的档案都是由总经办保管，我是总经办的档案管理员。
2009年的时候，我们企业也走到改制这一步，当时改制的政策是男同志超过45岁，女同志超过35岁可以买断。
当时在企业改制的大潮中，不少国企下岗人员都有改年龄的现象，因为当时改制的政策是男同志45岁，女同志35岁可以进协保或者是买断。
我当时按实际年龄是38岁，我的档案年龄是35岁，享受买断政策是没问题的，但这牵涉到以后的退休时间问题。
我的档案年龄比实际年龄小三岁，这还得从高考时的时候说起。
我当时高中时补习了三年，补习时比班上同学大三岁，觉得不好意思，家人就通过关系把我的档案年龄改小了三岁。
其实现在想想改年龄也没有多大意义，高考也没有年龄限制。
那时候改年龄也比较容易，我的户口本和身份证以及档案年龄都改小了三岁。
改制前，我在总经办工作，是总经办的档案管理员。改制后，我们的档案全部要交到劳动力市场，以后就接触不到自己的档案了。
我的实际年龄是比档案年龄大三岁的，我不甘心自己晚3年退休。
因为可以接触到答案，我就把自己的档案年龄改大了三岁，也就是改回了我的实际年龄，我的实际年龄是38岁。
当时下岗的时候我实际年龄是38岁，当时政策女同志35岁就可以买断，改大了三岁，其实对买断没有任何影响。
改制后巳经辗转，我到了一家私企上班，这家企业也给我买了保险。到了50岁那年，我想我可以去办退休手续了，于是就准备到劳动力市场去把档案提出来。
′我们这边办理退休要提前审查档案，档案审查通过了，到时间去办理退休手续即可。
关键的一步是审查档案，审查档案决定你能不能退休，什么时候能退休。
我和公司人资专员一块到劳动力市场，去把档案提出来，送到养老保险科去审查。
养老保险科的人说我的档案年龄有涂改，不能办退休，也就是不认可我的档案年龄。
因为我的档案年龄是经过改动的，我的身份证年龄实际上比档案年龄小三岁。
虽然我的实际年龄已经到了50周岁，但是因为时间已经很久远，已经无法证明我的实际年龄了。
后来没办法，我只有三年以后才去办退休，也就是按我的身份证年龄退休。
按身份证年龄退休，也就是说比我的实际年龄要晚退休三年，本来50岁就能退休，因为擅自改动档案年龄，导致我53岁才能退休。
办理退休的两个条件，一是社保交满15年，二是到达退休年龄，企业女同志干部身份55岁退休，女工人50岁退休。
我是国企下岗的，即使是干部身份，也享受50岁退休的政策。
因为档案年龄只有47岁，办不了退休。既然办不了退休，我的社保还要继续交三年。
这样不但公司每月要给我交社保，我自己每月也要交社保个人支付部分。
养老保险，医疗保险以及失业保险，这三个加起来一共400多元，虽然我们是按社保缴费基数的60%交的，但是社保个人部分也有400多块钱。
每月要交社保个人部分400多块钱，晚三年退休，三年社保个人又多交了14000多块钱。
如果不是因为改年龄，按实际年龄退休的话，也就是三年前就能退休。
早三年退休，养老金按每月二千块钱算。一年就是24000块钱，三年就是72000元。
因为改动档案年龄，晚退休三年，三年多交了社保14000块钱，三年少领了退休金72000块钱，共损失了86000多块钱。自己的错自己买单，悔不该当初呀。