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近年来，受国家燃油补贴政策取消、城市公交客流下降，企业收入大幅降低；人员工资、能耗成本等企业运营成本持续增加；长期执行低票价、特殊人群优惠乘车或免票乘车政策等多因素影响，公交企业长期亏损且逐年增加,行业可持续发展面临挑战。

驾驶员待遇低，岗位吸引力差，驾驶员流失严重，公交公司缺员现象较为严重。

目前，15路日车次171次、日均客流量3.74万人次；37路日车次117次、日均客流量1.71万人次； 85路日车次90次、日均客流量1.00万人次。

通过公交公司相关人员巡线查看，发现早晚高峰时间段个别车次偶尔存在站点乘客滞留现象，其他时间段均未发现乘客滞留现象。

处理情况：

1.根据现有人员情况制定运营计划，最大限度满足乘客乘车需求，具备条件的管理人员都安排参与上线运营，来补充线路上的运力。

2.督促公交公司针对驾驶员缺员问题积极开展招聘工作，同时争取相应政策提高驾驶员薪资待遇，解决因驾驶员缺员造成运力不足的问题。

3.针对巡线发现的早晚高峰站点乘客滞留现象，根据客流情况动态调整车辆间隔，加密车隔缓解乘客站点滞留问题。

消息来源：抚顺市交通运输局