香港优才计划80-90分能获批吗？这3类人才在香港优才低分也能获批
很多人以为香港优才计划一定要分数很高才能获批，实际上，香港优才计划需要从申请人的行业、学历、专业来看是否容易获批，一个分数130分的销售人员不一定会获批，一个分数90分的IT人才不一定不获批，香港优才分数较低情况下，怎么才能获批呢？
一、香港优才计划申请都需要先打分
申请香港优才计划第一步，先给自己做个分数测评，正确评估自己的分数，了解自己的优势，分数在80分以上就有机会。
评分之前先看看自己符不符合基本资格，大专学历、本科无学位的基本不用看下面了。符合5个基本资格后，再通过综合计分制或成就计分制两套打分制度来打分，达到打分要求才可申请。
基本资格：
18周岁及以上+有学士学位及以上学历+无不良出入境及犯罪记录+会中文或英文至少一种+有起码1年及以上够自己和家人在香港生活和住宿的经济存款。
成就计分制：
适合获得过文化、体育等领域的国家级或国际级奖项的人，比如影帝影后、奥运冠军等，符合要求245分才能申请，不符合直接0分，不适合普通人。
综合计分制：
通过审核申请人年龄、学历、工作经验、语言能力、人才清单、家庭背景6个方面计分，总分245分，达到80分即可递交申请。分析下香港优才计划的计分表：
①年龄分：18-39岁计30分，40-44岁计20分，45-50岁计15分，51岁或以上不计分
②学历分：博士学位或2个以上硕士学位计40分，硕士学位或2个学士学位计20分，学士学位或有极高专业资格能力计10分，世界名校毕业额外加30分
③工作经验分：10年以上+5年高管经验计40分，5年以上+2年高管经验计30分，5年以上经验计15分，2年以上经验计5分，有不少于2年的海外经验额外加15分，有3年+名企(世界500强、上市公司等)经验再额外加20分
④人才清单分：符合香港入境处划定的9个行业领域下的51项专业人才，就能加30分！
⑤语言能力分：能证明会中英文书写和口语计30分，会中文或英文其中一种书写和口语，加上另一门外语计15分，只会中文或英文其中一种书写及口语，计10分
⑥家庭背景分：有一名有香港永居身份的直系亲属计5分，配偶学历在大学本科以上计5分，随同子女年龄18岁以下计5分(最多算2名子女分数)。
了解了香港优才计划打分项，如果你对香港优才有兴趣，可以给自己做个分数测评，看看你的分数↓↓↓
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二、香港优才容易获批的3类低分人才
如果你申请香港优才计划的分数不高(80-95分)，符合下面3种情况，可以考虑递交申请：
1.年轻+名校+理工商科专业毕业
年轻的申请人可能没有较多工作经验，在工作经历这项打分不会太高，但是如果拥有优秀的教育背景，尤其是名校理工商科背景，如工程、金融科技、人工智能、计算机等专业，也是很受香港青睐的。
香港鼓励年轻人才前往发展，特别是那些有良好教育背景的年轻人。在这种情况下，虽然分数可能不会特别高，但名校背景和将来在相关行业的潜力会起到重要的作用。
2.年龄较大+名企+丰富工作经验
高龄申请者可能会在分数上稍显劣势，但如果拥有丰富的名企工作经验，尤其是在香港热门或新兴行业(如游戏开发、新材料研发、大数据、算法、人工智能等)工作经验，实际上会弥补龄分的不足，这些行业往往对有实际项目经验的人才有很高的需求，而且名企工作经验可以证明申请人在专业领域中的价值和能力，如果恰巧有2年及以上高管经验，那就更有优势了。
3.非名企/名校+港府紧缺行业经验
有部分申请人可能毕业院校并非名校、工作单位也并非名企，但是从事的行业刚好是香港紧缺的行业类型。比如金融及会计服务行业(在2016-2023年获批占比为30.49%，是获批人数超多的行业类型)及资讯科技及电讯行业(历年获批人数仅次于金融行业)人才，或者废物处理专家、造船师、建筑专才等具备较强技术型人才。
香港是国际金融中心，要发展科技，对金融科技类人才需求量巨大，这类人才即使分数不高，也会被入境处青睐。
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三、低分人才如何申请香港优才更易获批?
在香港优才计划中，估分较低的人才，如果要提供获批概率，就要认真做好准备，给大家分享3个申请优才计划提高获批率的小攻略！
1.个人优势要明确
香港优才计划申请一定要明确自己的个人优势，港府希望通过优才计划引进的人才类型是“高层次人才”和“优才”，没有优势的“普通人”很难获批，了解申请条件和申请政策后，要结合自己的实际情况，盘一下自己个人优势有哪些?挖掘在学历、工作经验、行业上的亮点，比如是否名校毕业?是否能加管理分?是否能加名企分?语言上是否有优势等。
2.申请材料要齐全
香港优才计划每一项打分项都需要匹配对应的证明材料，不管是学历还是工作经验，亦或是语言分、家庭背景、人才清单等，你加上了这项分数，那么在递交申请的时候，就要对应准备好这一个打分项所需要提供的证明材料，不少人都是因为材料没有准备齐全而被拒，入境处可能对优才申请人递交的材料要求非常严格，如果不能一次性交齐交全，准确估算自己的分数，看看哪一项需要提供什么类型的材料，提前准备好.
3.文书撰写要突出
香港优才计划现在都是在线申请，申请流程中有一项需要产生自己的学业/事业成就和未来计划，就是我们常说的“赴港计划书”，这个非常考验人才的语言精练能力，需分别描述学业、事业、人才清单、来港计划、国家及以上专业资格和奖项、其他重要资料等6项内容，每项要求不超过100字，入境处主任希望通过短短数语中看到申请人的“优秀”、“赴港意向”、“对港府未来贡献”等，方才考虑通过。
文书部分除了赴港计划书，还有雇主推荐信，一般企业是不会去给你写推荐信的，都是申请人自己写好(或找人写好)然后给企业盖章，推荐信内容包含诸多细节(如公司职位头衔、责任描述、成就等)，每项都要斟酌再三，稍微写得不合规则也可能被拒。