5月10日下午，成都市人社局党组成员、副局长亓国荣率队到锦江区督导“蓉易就业”基层服务机制建设情况。督导组先后走访牛市口街道一心桥社区就业超市、锦江区人力资源市场，调研“蓉易就业”基层服务机制建设工作并开展座谈。
在一心桥社区就业 超市示范店，督 导组先后参观了社区 “壹心咖啡”“一心直播间”等灵活就业服务点、创业孵化服务点及就业服务驿站，详细询问了社区公益类咖啡新型“送店驻训”培训模式及“锦江就业超市”三码（就业码、招工码、服务码）进院落、进楼宇的 3 、 5 、 8 公里精准荐岗机制。 亓国荣对社区以“党建引领，社区发展治理，创建服务创新型社区”的工作思路，建立四级联动“四员”服务模式（四级联动： 区、街道、社区、网格，四员： 就业直联专员、就业服务专员、社区网格员、 HR 兼职协理员），持续推进“三业”（创业、就业、乐业）党建服务品牌建设，助力群众实现“家门口就业”给予充分肯定。
亓国荣强调
社区是就业工作“前沿阵地”，要充分发挥社区公共就业服务平台作用，加强对网格员的业务指导培训，通过推动就业工作“进网入格”，聚焦重点群体就业需求，分类施策开展就业帮扶，全面落实兜底保障。
在锦 江区人力资源市场，督导组一行先后走访 了职业指导、职业介绍、招聘服务、帮扶救助等服务窗口，听取了市场运行、人岗对接、就业服务等相关工作汇报，并在帮扶救助室翻阅查看了市场 “红、黄、蓝”三级就业预警帮扶台账，对市场就业帮扶工作开展情况给予肯定。 随后，督导组一行来到市场求职大棚及求职大厅区域，与现场求职人员亲切交谈，详细询问求职人员的求职意向、期望薪资、就业状况，同时了解市场每日入场人员数量、岗位供给、达成意向等情况。
亓国荣指出
要充分利用人力资源市场在农民工群体中的聚集力，做实做细就业前正向引导工作，不断探索新举措、新方法，做好农民工就业服务工作。
座谈会上，锦江区向督导组汇报了锦江区 “蓉易 就业”服务基层站点建设工作情况，督导组对锦江区建立健全四级网格工作机制，织密就业服务网络，通过“走街入社”“送店送企驻训”等“小切口”精准服务重点群体 就业的做法给予肯定。
亓国荣要求
要贯彻落实市委书记施小琳关于稳就业工作系列批示指示和市局工作部署，按照成都市“蓉易就业”标准化建设要求打造“蓉易就业”服务站点；要加大对失业人员、高校毕业生、农民工等重点群体的分类帮扶力度，加强对其就业观念引导，助力理性择业、稳定就业；要用好“锦江就业超市”线上平台，通过信息化、智能化方式提升就业服务精准度、就业帮扶精细度。
下一步
锦江区将按照本次督导的相关要求
持续推动公共就业服务 “进网入格”
充分挖掘辖区特色、聚焦群 众就业创业需求
加快“蓉易就业”服务站点建设
确保各项就业创业工作做深做实
编辑：徐倩
责编：彭戎
审核：吴家全