把纠纷解决在萌芽状态

——仙游法院枫亭法庭绘就新时代新“枫景”

福建法治报—海峡法治在线5月8日讯 基层治理是国家治理的基石，人民法庭是司法服务基层治理的最前沿。近年来，仙游法院枫亭法庭坚持和发展新时代“枫桥经验”，深化诉源治理，着力解决群众急难愁盼问题，把矛盾化解在基层、让纠纷解决在萌芽状态。

“三联”+“共享”解纠纷

筑牢治理大防线

“陈法官，您能不能尽快来一趟，有起纠纷需要您的协助!”近日，枫亭法庭法官陈斌接到辖区派出所民警小王打来的求助电话。放下电话，陈斌就匆匆赶往枫亭镇溪南村。

原来，村民胡某一在三十几年前外出打拼，将老家房屋委托族亲胡某二照看。胡某二照看房屋期间，在房屋前空地栽种一棵龙眼树。现胡某一回乡翻建房屋，需要砍伐龙眼树，但胡某二却提出对龙眼树享有所有权。双方因此争执不下，摩擦不断。

为避免矛盾升级，陈斌启动“一庭两所”矛盾纠纷联调机制，与民警、属地司法所的工作人员一起开展调解工作。

“大家都是乡里乡亲的，先冷静下，有事情好好说嘛。”

眼看胡某一、胡某二要发生冲突，陈斌连忙上前将他们分开，从族亲的温情及托付照看房屋三十多年的信任入手，消解双方的怨气，同时希望双方能够本着互敬、互让的原则来处理纠纷。

经过调解，胡某一的气也消了不少，对胡某二多年的照看表示了感谢。胡某二也表示矛盾争议是一时的，族亲的亲缘是永远的，希望能够妥善处理此事。

最终，双方当事人接受了陈斌提出的调解方案，由胡某一补偿胡某二龙眼树部分款项。双方握手言和，当场履行完毕。

至此，一起“族亲”之间的矛盾纠纷化解在萌芽状态。

近年来，枫亭法庭坚持以点带面，积极打造“小法庭、多调解、大普法”工作新局面，结合所辖枫亭、园庄两个人口大镇相邻纠纷多发的实际情况，依托“党建+邻里中心”平台、“一庭两所”矛盾纠纷联调机制，汇聚 “近邻”合力，联合村镇调解委员会、司法所、派出所等调解力量，打出多元调解“组合拳”，取长补短、相互配合，积极排查矛盾纠纷，合力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。

“诉前”+“线上”化矛盾

司法温度暖人心

枫亭法庭位于仙游经济开发区，辖区共有109家企业(其中有54家规模以上企业)，手工作坊更是不计其数，外来务工人员较多。针对辖区内中小企业、大小作坊较多的特点，为依法维护劳动者合法权益，枫亭法庭致力于涉企、涉薪纠纷诉前调解工作，与仙游经济开发区管委会共建联调机制，打造“1+1+3”(1名法官+1名管委会工作人员+3名法庭特邀调解员)联动调解模式，充分利用协助调解、委托调解、调解确认等方式，拓展多元化解服务面，为群众提供便捷、高效的司法服务，让当事人切实感受到司法温度。

近段时间来，枫亭法庭陆续接到来自全国各地的电话。电话那端的口音“各具特色”，内容却几乎“一模一样”，都是对法庭工作表示感谢。

此前，枫亭法庭迎来一批前来立案的当事人。审查立案材料时，法官察觉到这是一批群体性欠薪案件。涉案的金额虽然都不大，但当事人提供的证据有限，工作的“作坊”已经倒闭，老板也不见了踪影。

为了尽快帮助劳动者讨回被拖欠的薪资，枫亭法庭全庭干警和调解员群策群力，最终确定了“两步走”的方案：一方面，由法官和调解员负责联系被告“作坊”老板并做他的思想工作。另一方面，由法官带领其他干警联系原告当事人，请他们通知其他未立案的工友与法庭联系，做好诉前的登记工作。

经过多方努力，16位来自五湖四海的工友与法庭取得联系，并通过“人民法院调解平台”进行调解，最终签订调解协议，约定被告在一定期限内付清所欠的薪资。

如今，拿到工钱的工友们纷纷打来了感谢电话。