乡镇公务员三年，实在干不了的工作，放着不做会怎样？
碧翰烽/文
乡镇公务员，干了三年，换了三个岗位，刚进来在党政办干了几个月，后来又分去干了一年半民政，现在被调到了综治办，目前干了两个月了。
刚来的时候还好，之前负责反诈、禁毒的一个同事，交给我几件任务，比如每个季度发一篇文章，每个月上报几张表格，每周做会议记录之类的，我觉得还在我的能力范围之内。
后来，那个同事直接把反诈、禁毒两本台账直接丢给我了，然后给了我一个检查清单，一些之前做好的台账资料，然后让我自己去看还差哪些材料去补齐，我一下就晕了，我从来没做过台账，清单里很多要求完成的工作，什么意思都看不懂，也不知道要怎么做.....
我现在真的不知道要怎么办了，做一些简单重复的工作还是可以，但是有些工作是开创性、创造性的真干不了。如果我放着这些台账资料不去管，到年底上面来检查台账资料发现缺了，扣考核分了会怎样？会被领导骂？要不然就是扣绩效？通报批评之类的？
面对这位乡镇公务员的困惑与问题，不由得让我想起一位当年在乡镇工作了近二十年的干部，如今已经进城到一个县直单位工作，快要退休了。
他在乡镇工作时，常常面临上级安排部署的一些工作任务，也要经常做些台账资料迎接检查考核。
说到年年要开展的油菜生产检查，上级要求农户必须实行油菜移栽，但是绝大部分农户不愿意移栽，而是选择直接撒播。相比较而言，移栽不仅是长势漂亮，而且产量也会高一些，但就是太耗费劳力和精力，农户们不想这样干，毕竟还是算得过来账，撒播的产量也不会差到哪里去，有这移栽的功夫还不如在茶馆打打牌。
农户不愿意干，干部也没有办法，只能是给农户做工作。有的勤劳的农户还是愿意的，于是干部就会有意识培植一些样板户，以便迎接上级检查。而为了将农户赶到田里去干活，有时候还会组织派出所等部门开展禁赌行动，不让茶馆开门。
为了抓好这项工作，有的时候乡政府自己检查挺认真的，有一次，乡政府组织全体乡村干部开展了一次推磨式大检查，你检查我，我检查他，他检查你，结果就给各个村的油菜生产普查了一遍，乡长在大会上进行了通报排名，对排名靠后的进行了批评，并且挂钩了年底的奖金，当然差距还是不大。只是被领导在大会上批评，脸还是有些挂不住，包括乡村两级干部。
至于做台账资料迎检的事情，他们也很有经验，一般平时不会做太多，重点还是做点实际性工作。只是临到年底检查之前，就会想方设法找到上级部门里的同志，打听到检查细则，然后对照检查细则，连夜组织一帮人员赶写台账资料。
按照他的话说，即使是开卷考试，也难以打到满分。上级那些检查的同志太厉害了，他们总能从你众多的台账资料当中寻找到问题，挑得出毛病，你不服不行。
怎么办？一是千方百计进行补救，毕竟台账资料的事情，就是个文案工作，不像干具体事情那么复杂，也不是什么法律文书之类的；二是给领导汇报，由领导出面做做工作，检查总是要查出问题的，有问题抓紧改，只要不扣分。
从这位多年在乡镇工作的干部经验来看，首先要把握住工作的重点与实质，什么才是最为关键的事情。就如上述乡镇公务员所说的反诈与禁毒来看，宣传教育、摸底排查、走访关注，等等，就比较重要，而不是简单去填写台账资料。
其次要遵循客观规律，尊重群众意愿。或许有些工作任务本就不太科学，不做不行，做得过头了可能也不行，把握好度就可以了。
最后，做不了的事情，可以多请教，多学习，多动手，做得多了，就顺手了，就熟悉了。你到最后才会明白，台账资料反而是最容易的事情，最难的是解决具体问题。