排查燃气、危房、食品安全、收医保等，每次539户村民难不难？

一天七八个机关单位到社区服务捡垃圾，垃圾不够捡！

巡河，巡林，巡田，巡路，真有必要每周拍照上传吗？

一个地级市党委政府和两办规范性文件同比减少了25%！

周末培训，视频培训，领导有4个学习平台，基层培训也成形式主义？

薪酬低是社区工作者的常态，平均月薪仅有三四千元！

纠正一些基层部门“跟风值班”“攀比加班”“没苦硬吃”的不良倾向！

社区工作者报考学历越来越高，辞职率近20%！

整治形式主义为基层减负：基层是个筐，啥都往里装！

工作能力不如你的人，升职加薪了，是恭喜还是穿小鞋？

有的推崇“大干快上”，设定的工作目标让基层干部“跳起来都够不着”！

29岁担任乡镇党委副书记，未来何去何从？

听到社区说开不了入党政审证明，女大学生哭了！

省级考核人员从4000人压减至300人，对基层仅考核这四项重点行不行？

派出所对警情和案件推行“日评议”，能否长期执行下去？

讨论：防止相互推诿，你认为基层组织工作事项最应该从哪些方面来确定？

体制内清理借调风波怎么样了？

压减考核指标70项，不谈话、不看资料，只抽查矛盾纠纷卷宗！

新规！如果部门单位要求村级组织协助工作，需提供经费、人员保障！

评出“最差”乡镇31个次，约谈领导干部77人次，虽有压力也有减负！