怎样判断一个领导是不是“水货”？

怎样判断一个领导是不是“水货”？

职场中，遇到这种"水货"领导，简直就是人生的一场戏！跟着他们，恐怕得演一辈子的“牛马”大戏了。

1.有的领导外面看感觉是“万能大师”啊！大事小事都要插一脚，忙得像个陀螺，结果管理成了一锅粥，效率直接跌入谷底。可一旦出了问题，他就秒变“失忆症患者”：“哎呀，这我可不知道，都是你们自作主张。”

2.对内他可是“铁面无私”，对外却成了“软柿子”。别的部门有啥不合理需求，他都点头如捣蒜：“好好好，都给你们！”可对自家团队，就只剩下“你们快去做”的硬气命令了。

3.他可是个“知足常乐”的“弥勒佛”。公司资源就那么多，他却从不为团队争取，下属们业绩平平，升职加薪？那更是天方夜谭了。

4.业绩不佳怎么办？他就开始狂抓“芝麻绿豆”了，比如考勤、着装这些小事。虽然能理解他的焦虑，但这种方法未免也太“水”了吧！

怎么样？要是你的领导中了其中三条，那你可得小心了，这场“牛马”大戏可不是闹着玩的！