俗话说，伴君如伴虎，要和领导相处得好，说实话，不是一件容易的事，可要得罪领导，却是非常容易的事，很多时候，你的不小心或者不经意间，就把领导彻底得罪了，那么你就很难出头了。尤其是这四个忌讳，但凡犯一个，都会让领导讨厌和抛弃你。
第一，越级汇报工作
领导最讨厌的，就是下属越级汇报，可以说这个是忌讳中的忌讳，你能力差一点领导能忍，你顶下嘴领导也能忍，可要是你越级汇报工作，这是领导绝对不能容忍的。
因为你这样做，就是触犯到了领导的底线，给领导在职场中的生存安全带来威胁，几乎可以说，几乎没有一个领导能容忍下属越级汇报，如果你越级汇报了，等待你的，必定是领导狠狠的打压。
第二，背后说领导坏话
你永远要相信隔墙有耳，你也永远不要相信同事的信誓旦旦，因为有的人为了利益，随时都可能出卖你，只要你向别人说了领导的坏话，被领导知道是迟早的事。
只要领导知道你在背后说了他的坏话，你在公司的前途基本就毁了，因为这对领导来说，就是忠诚度的问题。对于表面一套背后一套的下属，哪个领导敢重用？
第三，当众让领导难堪
虽然你可能对领导的安排不太满意，或你认为你的意见更合理，但是不管你多有道理，多不满意领导的安排，都不要当众跟领导较劲，让领导在众人面前下不来台。
你这样做了，不仅无法让领导改变主意，还会因此得罪领导，那么你的想法再好也没用。有想法有意见不是不可以提，但一定不要当着众人的面提，可以私下找领导汇报，如果领导坚持己见，那么你也要坚决执行，别再耍性子，要不然吃亏的必然是你自己。
第四，把领导的话告诉别人
领导也有失言的时候，有时候喝了酒，或者因为某个情景激发了领导的情绪，就会跟你说一些不为人知的事情，甚至可能当着你的面评价某个同事，表达对他的不满等等。
领导说的这些话，有的是真实的想法，有的是情绪激动后的胡言乱语，但对于你来说，可能都是爆炸性的秘密，如果你听完左耳进右耳出，你与领导的关系兴许还会更进一步。
可要是你为了炫耀你知道的秘密，把领导的话告诉了第三个人，那么等待你的，就是领导对你的冷落和压制，你很难再得到领导的一分信任了。
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