美国3月JOLTS职位空缺意外降至三年来最低，自主离职和招聘均大跌

美国劳工统计局周三公布报告显示，该国3月的职位空缺降至三年来的最低水平，自主离职和招聘人数均放缓，表明劳动力市场进一步降温。

具体数据方面，美国3月JOLTS职位空缺848.8万人，创2021年2月以来最低，大幅低于预期的869万人，2月前值从875.6万人上修至881.3万人。3月的JOLTS职位空缺数低于媒体调查的几乎所有经济学家的估计，单月下滑32.5万人，创2023年10月以来最大跌幅。

分行业来看，3月的职位空缺下降部分主要集中在建筑业以及金融和保险业。其中，建筑业职位空缺从45.6万人骤降至27.4万人，单月下降18.2万人，创有记录以来最大跌幅。与此同时，州和地方教育的职位空缺有所增加。

3月职位空缺数量比失业人数多205.9万，较3月的235.5万大幅下降，为2021年6月以来的最低水平。职位空缺与失业人数之比降至1.32，创下2021年8月以来的最低水平。该比例在过去一年多的时间里，总的趋势是下降的。2022年3月时这一比例创下超过2的纪录水平。该比例在新冠疫情前为1.2，目前已与长期趋势相当接近。

3月自主离职人数意外暴跌19.8万，创去年6月以来的最大单月跌幅，至332.9万，创2021年1月以来的最低。3月的自主离职率为2.1%，较此前2月进一步下滑，为2020年8月以来的最低水平。

自主离职的人数越高，表明劳动力市场越紧张，工人们有信心离开目前的工作以寻求更好的机会，反之亦然。近几个月来，该数据显著下降，这意味着美国人对自己在当前市场上找到其他工作或获得薪资更高的新工作的信心不足。

JOLTS数据通常比非农就业数据滞后一个月。本周五，美国将公布重磅的非农就业报告。市场预计4月份非农就业人数将增长20.4万人，低于3月份的30.3万人。