本章是《教育要顺应本能》的第40章，教育其实很就简单，只要你会顺应本能。

本章的内容跟专栏第29章《会教育的父母，都会教孩子如何反抗父母》有一定联系，大家和可以结合一起看。

我在专栏中一再强调，教育一定要顺应本能。

因为人必然是顺应本能的，从父母的角度来说，如果父母的教育方法不能顺应自己的本能，那你的教育方法就执行不了；从孩子的角度来说，如果你的教育不能顺应他们的本能，孩子就会反抗叛逆。

所以要想教育好孩子，采取的教育方法既要顺应父母的本能，又要顺应孩子的本能。在前面的章节中我也已经分享了如何顺应父母和孩子的本能教育孩子。

从父母的角度来说，要改变自己的本能就需要变不接纳为接纳。

只有本能上接纳了孩子，父母才能表现出接纳的语言、行为，然后才能赢得孩子的配合。否则父母始终不接纳孩子的话，那父母就会一直采用不接纳的语言、行为，也就是会继续批评否定孩子。

而显然孩子是不喜欢被别人批评否定的，所以这种不接纳的教育违背了孩子的本能，就必然会受到孩子的抵制，所以父母必须要变不接纳为接纳。

尽管在前面的章节中我分享了如何变不接纳为接纳的方法，但我也知道很多父母依然做不到接纳，在面对孩子时，依然会忍不住地批评指责孩子。

今天这一章我就再来分享一种可以帮助父母实现接纳的方法，也是我刚刚领悟到的。

什么方法呢？就是调整面对孩子的心态。

父母对孩子的心态

为什么我们父母在面对孩子时就喜欢给孩子挑毛病，就喜欢批评指责孩子呢？

从本能上来说，确实是因为我们不接纳孩子，那为什么不接纳呢？从根本上来说，就是父母对孩子的心态有问题。

在面对孩子时，我们天然的有一种心理优势，就是觉得自己是大人，管孩子是天经地义的，于是就产生了一种俯视的态度，就好像上级对下级一样。

这样的心态就使得我们像领导一样审视员工。

我们领导是怎么管理员工的？是不是就是给员工挑毛病，指出他们工作的不足，让他们尽快的改进，从而让工作做的更好？

在面对孩子时，我们也有这种领导对员工、上级对下级的心态

相反，如果我们换一种心态，就是把孩子当作自己的上级领导，那你在面对孩子时，心态是不是就完全变了？

面对你领导时，你还有给孩子挑毛病的本能吗？是不是本能就彻底发生改变了，这时候你是不是就拼命的给领导找优点，总想着称赞对方了？即使领导错了，你也会拼命的找补，也不会批评指责自己的领导。

这就是心态对我们本能的影响，所以要想真正的改变本能，变不接纳为接纳，仅仅改变认知，意识到孩子是最棒最终优秀的是不够的，关键是要从本能出发，改变我们的这种心态。

只要心态变了，本能就会自然而然的发生改变。

如何改变自己的心态

最佳改变心态的方式就是发自内心的认可孩子，觉得自己的孩子就是最棒最优秀的，让自己成为孩子的粉丝，那这时候父母就是孩子的小迷妹，自然看自己的孩子哪都好，就可以做到无条件的接纳孩子了。

但是这种方法实现很难，一般来说只有那种真的比别的孩子厉害的孩子才行。

虽然我也在前面的章节中给大家论证了你的孩子其实就是最棒最优秀的，但是父母原有的那种判断孩子是否优秀的标准已经融入了本能，是很难改变的，因此父母就喜欢拿自己的孩子跟别的孩子对比。

所以只有那些真的比别的孩子厉害的孩子，才会让父母感受到孩子的价值，也才会真正地接纳他们。而对于大多数的普通孩子来说，父母是很难做到接纳的。

那在孩子很普通，并不比别的孩子优秀多少的情况下，如何改变父母的心态？最好是让孩子具有一定可以反制父母的权力。