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中午11点半，单位食堂里已经熙熙攘攘了。整洁的餐桌椅整齐排列,桌面反射着明晃晃的日光。几面大窗户敞开着,阵阵清新的空气涌了进来,带着一丝丝花香。墙上挂着几幅风景画,给食堂增添了几分温馨。
食堂里热气腾腾,香喷喷的饭菜味道四处飘散。工人阿姨们在不停地往锅里添加佐料,锅铲在锅边叮叮当当地响着。就餐的职工们三三两两坐在桌边,有说有笑,偶尔传来阵阵爽朗的笑声。
我叫李雷,今年38岁,是我单位食堂的负责人。个子不高,身材略显发福,一张扁扁的国字脸,两侧的黑发有些稀疏。说话声音洪亮,为人热情好客。尽管长相平平,但我对工作一直兢兢业业,尽职尽责。
作为食堂负责人,我的主要工作就是协调食堂的日常运营,保证饭菜质量,维持就餐秩序。这份工作虽然平凡,但我乐在其中,时常被赞为"食堂明星"。我为人正直,秉持原则,从不徇私舞弊。同事们都很信赖我,部门领导也对我的工作给予充分肯定。
今天中午,我照常来到食堂,准备就餐并检查食堂运行情况。就在这时,一个突发事件出现了,给我平静的午餐时光增添了一丝波澜。一名退休的老领导路过食堂,竟然要求免费就餐!面对他的无理要求,我内心困惑重重,不知所措。
就在我准备刷卡领取午餐的时候,食堂门口传来一阵骚动。我循声望去,只见一位身穿便服的老者逆着光走了进来。他高高的个头、挺拔的身姿和棱角分明的五官,给人一种不容小觑的威严感。
我定睛一看,顿时吓了一跳,这不正是我单位的老领导张厚德吗?他今年已经70多岁了,听说是今年刚退休的。作为老领导,他脾气一直很暴躁,在单位里可谓无人敢惹。就连我这个小小食堂负责人,也被他狠狠训过几次。
"啥?你还想让我老张头刷卡?"张厚德粗暴地打断了我的话,"你小子是新来的吧?竟然也不知道我是谁!我可是咱单位的老领导,你应该让我优先就餐,免费伺候着吃顿好的才对!"
"一视同仁?呸!"张厚德破口大骂,"你们这帮小喽啰,整天拿破烂的制度规矩压着老子!你们忘了是谁创造了今天的单位,供养了你们这些吃闲饭的了吗?"
面对张厚德的怒火,我内心十分矛盾。作为一名普通员工,我理应遵守单位制度,绝不能徇私舞弊。可是,张厚德曾经的确是我们单位的领导,他的威望不容小觑。如果我坚持规定,只怕会惹恼这个脾气暴躁的老人,给自己带来无穷无尽的麻烦。
另一方面,我是个守纪律的人,从来就不愿意违规乱纪。如果我这次违反制度,岂不是给其他人留下了很坏的示范?以后还有谁会听我的话?我的权威何在?我陷入了深深的沉思,一时间竟无语凝噎。
看着张厚德怒气冲冲的样子,食堂里其他人也开始侧目而视,纷纷交头接耳。有人在窃窃私语:"哎哟,老张头发飙了,看来今天非吃回头草不可啊。"另一人说:"就是就是,咱们还是老老实实排队领餐吧,可别惹祸上身。"
我感到无比为难,但还是硬着头皮说:"张师傅,我真的不能让您免费就餐,这违反了食堂的规定。您要是实在不愿意刷卡,不如今天就先回去,改天再来吧?"
"你小子竟然还狡辩!"张厚德指着我的鼻子破口大骂,"你是不是忘了,当年是谁给你安排了这份饭碗?是谁一手提拔了你?现在有了小小的权力,就开始目无尊长了是吗?"
我被他凌厉的语气吓到了,赶忙解释道:"张师傅,您可别会错意了。我对您自然是心存敬意,但规章制度就是规章制度,我做不到例外照顾某个人。"
"啐,你小子倒是挺有骨气的嘛!"张厚德冷笑一声,指着食堂里的其他人说,"你们这些家伙,都他妈给我闭嘴!老子就不信,你们有谁敢为了这点破规矩而得罪我?"
大家被张厚德的狮子大开口吓住了,纷纷低下头,把手里的饭菜也吃不下去了。我看到这一幕,内心顿时坚定了信念。作为食堂负责人,我理应为大家争口气,捍卫制度的权威性。
我深吸一口气,摆出一副正气凛然的样子说:"张师傅,我是绝对不会违反制度的!您虽然以前是我们单位的领导,但现在已经退休了,我们对待您和其他人是完全一视同仁的。如果您今天坚持不刷卡就餐,那我只能请保安把您带离食堂了。"
说完,我昂首挺胸,目光如电射向张厚德,神情坚毅异常。张厚德被我直白的话语惹恼了,脸上阴晴不定,显然是万分狼狈。
"你小子竟然还想把我赶出去?"张厚德额头高高凸起,双眼凶光毕现,"你给我好好看看,要不是我当年力保你进了这个单位,你以为你有今天吗?"
"张师傅,那都是过去的事了。"我斩钉截铁地说,"现在我有自己的原则和底线,决不会违背制度和良心。您若是再无理取闹,那我只能请保安把您带离食堂了!"
"好啊,好小子!看不出你还有这等骨气。"张厚德怒视着我,双手在身侧捏成拳头,似乎下一秒就要动手打人。周围的人都紧张地屏住呼吸,生怕惹祸上身。
就在这个剑拔弩张的时刻,一个沉稳的声音传了过来:"都给我住手!到底是怎么回事?"我循声望去,原来是我们单位的分管领导王主任走了进来。
王主任走到我和张厚德中间,严肃地环视了我们一圈,问明了缘由后,脸上露出了难掩的愠色。他板着脸对张厚德说:"张师傅,您是咱单位的老领导,应该为大家树立好的榜样,怎么反而在这里无理取闹呢?李雷只是按照制度办事,您有什么资格去指责他?"
"哼,你们这些年轻人,就是太年轻太无知了!"张厚德怒视着王主任,语气中带着浓浓的不屑,"我可是创造了今天的单位,你们这些晚辈哪里懂得尊重长辈?就连这么个小小的食堂负责人,也敢对我指手画脚!"
说着,张厚德突然掏出手机,对着我就是一阵猛拍。我被手机的闪光灯晃得睁不开眼,下意识地遮住了脸。张厚德得意地冷笑一声,对着屏幕点了几下,然后把手机高高举起,炫耀般地对着食堂里的人大声宣布:"现在,我已经把这个不知好歹的小子拉黑了!以后他在单位里就别想有好日子过了!"
我的内心开始动摇了。也许我还是太年轻太幼稚,对规矩执拗得有些过头了?也许我应该为张厚德开个小小的例外,好好伺候他吃顿饭,岂不两全其美?可是,如果我真的这样做了,那我今后还有什么底线和原则可言?我会彻底堕落,沦为一个得过且过的人!
就在这个紧要关头,王主任终于按捺不住了,厉声呵斥道:"张师傅,您的行为太过分了!您虽然是我们单位的老领导,但已经退休多年,现在应该遵守单位的规章制度,而不是到处胡作非为!您这样对员工耀武扬威、拉黑报复,简直是落井下石,有失身份!"
张厚德被王主任的斥责惹恼了,正想反驳,却被王主任毫不客气地打断:"您既然退休了,就应该好好享清福,而不是整天在单位里横行霸道!从今往后,您要是还来食堂捣乱,我们就不客气了。现在,您给我马上删除对李雷的拉黑记录,并当众向他道歉!"
张厚德被王主任的霹雳火力?,顿时语塞。他环视了一圈食堂里或躲避或窥视的眼神,意识到自己的确做得有些过火了。
说到这里,张厚德顿了顿,似乎下定了很大的决心,然后继续说:"我当初力荐你进入这个单位,就是看重了你为人正直、守纪律的品德。今天你为了坚持原则而不惜得罪我,我反而很欣赏你的这种操守。所以,我向你道歉,也请你解除我的拉黑吧。"
我看着张厚德耷拉着脑袋、语气低沉的样子,心中五味陈杂。作为一名普通员工,我承受了前所未有的巨大压力,但最终还是捍卫了自己的底线。看着张厚德现在这个狼狈的模样,我的心中既有一丝得意,又有一些内疚。
不过,最终理智战胜了私欲,我点点头说:"张师傅,您的道歉我心领了。作为单位的员工,我理应遵守制度,决不能为了个人私利而违规。您虽然是老领导,但如今已经退休,自然也要遵守规矩。不过,您今天的一番话让我很受触动,我也由衷地感谢您当年的提携之恩。希望从今往后,我们都能够以身作则,共同维护单位的纪律和秩序。"
这次事件让我深刻认识到,制度对于一个单位的运作是多么重要。如果没有制度的约束,单位就会陷入混乱,员工们就会为所欲为,最终必将导致效率低下、秩序溃败。
制度就像是单位的纲常,是维系单位正常运转的基石。它不分贵贱、不分老幼,对所有人都是一视同仁、平等对待的。只有全体人员都自觉遵守制度,单位才能井然有序,高效运转。一旦有人藐视制度、破坏规矩,整个单位就会像滚雪球般一发不可收拾。
从另一个层面来说,遵守制度也是对自己职业操守的一种体现。作为一名普通员工,我们虽然地位不高,但我们手中掌握着执行制度的权力。如果我们徇私舞弊、有违原则,那就是在玷污自己的职业道德,沦为一个失职渎职的人。相反,如果我们能够秉持原则、恪尽职守,那就是在维护制度的权威性,捍卫自己应有的尊严。
这次事件还让我反思了一个领导者应该具备的基本品德。作为单位的领导,应当时刻以身作则,为员工树立良好的榜样。可是,张厚德作为一名退休多年的老领导,不但没有以身作则的自觉,反而到处要求特权,动辄就威胁报复员工,实在是有失身份。
一个好的领导,无论在职还是退休,都应该尊重制度,遵守规矩。如果连领导者都对制度指手画脚、破坏纪律,那还指望普通员工怎么服从呢?更何况,张厚德虽然已经退休,但他在单位里仍有一定的影响力和威望,他的一言一行都将对其他人产生很大的示范作用。如果他这样肆意妄为,那不啻是给普通员工树立了一个很坏的榜样。
经过这次令人刻骨铭心的教训,我对单位的制度、对自己的职业操守有了全新的认识和体会。作为一名普通员工,我们虽然地位微小,但我们手中掌握着执行制度的权力,是维护单位纪律秩序的重要一员。
面对张厚德的无理要求和恐吓威胁,我最初的确有些动摇和犹豫。毕竟,他曾经是我的领导,对我的仕途也有一定的影响力。如果我违背了他的旨意,岂不是给自己日后的发展增添了无穷无尽的麻烦?可是,我很快就斥之而去了这种侥幸心理。
作为一名普通员工,我们往往容易被眼前的利益和权势所迷惑,而忽视了自身应尽的职责和操守。面对张厚德那样的"老油条",我承认自己起初的确有些动摇了。他当年的确给予了我很大的提携,使我得以进入这个体面的单位。如果我违背了他的意愿,难免会给自己日后的发展带来麻烦。
但是,我很快就斥之而去了那些侥幸和投机的心理。因为一旦我做出违背制度和原则的事情,那我就彻底堕落了,沦为了一个失职渎职、见利忘义的人。我将永远无法在这个单位里高举头颅,也将成为其他人耻笑的对象。更重要的是,我将从此失去职业操守,再也无法自己在心中安身立命。
所以,不管付出什么代价,我都必须要坚持自己的原则和底线。正所谓"行有不得,反求诸己"。我们每个人都应该按照自己的本分来行事,而不是被眼前的利益或权势所迷惑。一个人一旦失去了底线,就等于把自己的尊严和人格都亲手抛弃了。
这次事件还让我反思了一个领导者在运用权力时应该具备的基本品德。作为单位的领导,应当时刻以身作则,为员工树立良好的榜样。可是,张厚德作为一名退休多年的老领导,不但没有以身作则的自觉,反而到处要求特权,动辄就威胁报复员工,实在是有失身份。
一个好的领导,无论在职还是退休,都应该谦逊有度,尊重制度,遵守规矩。如果连领导者都对制度指手画脚、破坏纪律,那还指望普通员工怎么服从呢?更何况,张厚德虽然已经退休,但他在单位里仍有一定的影响力和威望,他的一言一行都将对其他人产生很大的示范作用。如果他这样肆意妄为,那不啻是给普通员工树立了一个很坏的榜样。
权力是把双刃剑,用之不当就会伤及自身。作为一名领导,如果滥用职权、肆意妄为,那必将失去属下的信任和拥护,最终也难以服众。相反,如果能够谦逊有度、知行合一,用自己的模范行为来感染和带动大家,那才是一个真正的好领导。
每个人都应该按照自己的位置和身份来行事。作为一名退休的老领导,张厚德理应保持谦逊有度、为人师表的态度,而不是到处树敌、自我中心。只有这样,他才能真正赢得别人的尊重,而不是被人敬而远之。
经过这次令人刻骨铭心的教训,我对单位的制度、对自己的职业操守有了更加深刻的认识和体会。作为一名普通员工,我们虽然地位微小,但我们手中掌握着执行制度的权力,是维护单位纪律秩序的重要一环。
面对张厚德当初的无理要求和恐吓威胁,我内心的确有过一些动摇和犹豫。毕竟,他曾经是我的领导,对我的仕途也有一定的影响力。如果我违背了他的旨意,岂不是给自己日后的发展增添了无穷无尽的麻烦?可是,我很快就斥之而去了这种侥幸和投机的心理。
因为,一旦我做出违背制度的事情,那我就彻底堕落了,沦为了一个失职渎职、见利忘义的人。我将永远无法在这个单位里高举头颅,也将成为其他人耻笑的对象。更重要的是,我将从此失去职业操守,再也无法自己在心中安身立命。一个人一旦失去了底线和原则,就等于把自己的尊严和人格都亲手抛弃了。
所以,不管付出什么代价,我都必须要坚持自己的原则。正所谓"行有不得,反求诸己"。我们每个人都应该按照自己的本分来行事,而不是被眼前的利益或权势所迷惑。制度就是我们的守则,是维系单位正常运转的基石,我们理应尊重和维护它。
我很庆幸,最终在王主任的斥责下,张厚德意识到了自己的错误,主动向我道歉并解除了拉黑。这不仅让我重拾了尊严,也让我看到了他内心的善良一面。作为一名资深的老领导,他最终还是选择了尊重规矩、为人师表,这令我由衷钦佩。
一个好的领导,无论在职还是退休,都应该谦逊有度,尊重制度,遵守规矩。如果连领导者都对制度指手画脚、破坏纪律,那还指望普通员工怎么服从呢?权力是把双刃剑,用之不当就会伤及自身。作为领导,如果滥用职权、肆意妄为,那必将失去属下的信任和拥护,最终也难以服众。相反,如果能够谦逊有度、知行合一,用自己的模范行为来感染和带动大家,那才是一个真正的好领导。
经历了这次事件,我再次认识到了遵守制度、恪守本分的重要性。作为一名普通员工,我将继续兢兢业业、尽职尽责,用自己的模范行为为单位的发展贡献自己的一份力量。相信只要大家都能像我这样,恪守自己的职责,那我们的单位就一定能够行稳致远,创造出更加灿烂的明天。