创作声明:本文为虚构创作,请勿与现实关联

一位真正的王者,武艺可以不及格,谋略可以不高分,但用人一定要尽可能满分!”,在三国三位大BOSS中,在“用人这一考试科目”上,也许曹操都“考不过”刘备。

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这也是三位“三国男主角”中,为什么刘备起点最低,却仍然能够和曹操、孙权分庭抗礼的原因之一,也是为什么三国谋士天花板人物诸葛亮、庞统甘愿为刘备“鞠躬尽瘁”的原因。

在刘备诸多“用人案例”之中,他和关羽张飞的桃园结义,和诸葛亮之间的“三顾茅庐”,这些都是被列入教科书的经典用人案例,也是后世君王和枭雄们争相细品解读的案例。

事实上,刘备针对赵云的“用人策略”,同样堪称“巅峰之作”。他一生没有“重用”赵云,却让赵云对他死心塌地的效忠,临死前告诉赵云真相,更是让赵云感动得落泪。

刘备的创业起点

在三国三位“大老板”中,论创业起点,刘备根本比不过曹操和孙权。曹操的家族在安徽沛县是一等一的豪族,在曹操回老家招兵的时候,轻易就能够招到上万兵马。

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在武将上,曹家和夏侯家更是猛将如云,更何况,在朝廷人脉上,曹操是根正红苗的官二代,在他的朋友圈里,都是当时东汉顶级的二代们,例如出自四世三公家族的袁绍就是曹操的发小。

孙权同样也不差,孙家在江东同样是顶级世家,得益于孙坚孙策两代江东霸王的经营,孙权继承的江东势力,同样是东汉末年一股强大的武装力量,而且从谋臣武将团队来说,从集团经济总量,从根据地来说,孙权拿到的牌可比刘备好太多了。

反观刘备,虽说挂着一个“刘皇叔”的金字招牌,这也的确能够让一些深受“忠君爱国”思想的人才投效于他,但这样的人毕竟还是少数派。

那个礼崩败坏的超级乱世里,有兵有粮有钱才是“君”,而这些对于一个小商贩来说,太难了。

然而,刘备却凭借自己越挫越勇的不放弃精神,以及高明的用人手段,最终建立了强大的蜀国。

不得不说,刘备能够成为“三国最受欢迎的主公”,他的创业故事更“接地气”是一个原因。

刘备的用人秘诀

刘备之所以能够创业成功,一个很大的原因就是他会用人。在三国中,论武力值,他最多算是三流角色,要是刘备上战场上拼杀,要没有关羽张飞这些猛将保护,估计“活不过两集”。

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论谋略值,他最多就是一个二流水平,这还是因为他有主角光环。正是因为他极其会用人,这才让无数一流人才汇聚在他的旗下。在刘备诸多“用人巅峰案例”之中,他和赵云的故事无疑很值得一读。

刘备为何不重用赵云

很多三国迷都提到,赵云忠心耿耿,武艺高强,为何赵云的官衔始终不高,甚至在刘备执政期间,基本上没有独当一面的机会,似乎,刘备并没有怎么重用赵云。

要知道,历朝历代的皇帝,他们最喜欢重用的武将,都是那种武艺高强,忠诚不二的,毕竟兵权是国家重器,要是不交给自己信任的人,那真的是睡觉都不安稳呢?

这些条件几乎是为赵云量身定做的,毕竟论武艺,赵云在三国武将武力值排行榜中,妥妥的优等生,论忠诚,赵云长坂坡几乎是在必死之局下流出了刘禅,甚至赵云被无数三国迷誉为“三国最忠诚的武将之一”。

那么,刘备为何一生都不怎么重用赵云呢?这一切都是为什么呢?直到刘备临死前才告诉了赵云答案。

不用赵云的原因

第一个原因很让人意外,刘备不“重用”赵云,正是因为他忠诚。

作为三国起点最低的主公,刘备能够创立蜀国这一莫大的基业,除了武将谋臣们的誓死效命,也在于刘备的“努力”。

虽然说君子不立于危墙之下,但是正因为刘备“事业个头太小”,因此,他必须“身先士卒”,他要让将士们看到自己的主公同样是一个不怕死的人。

因此在蜀国建立以前,刘备同样需要亲临前线打仗,所谓战场刀兵无眼,刘备要想保证自己的安全,身边必须要有一个忠诚、勇敢、冷静、武艺高强的大将护卫,否则一旦战场上出现变故,那对于刘备政权将是一个致命的打击。

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