近日，恩施市法院龙凤法庭在处理一起劳务合同纠纷时，承办法官及时为原被告进行判后答疑、释法明理，开解案件当事人心结、也促使了被告及时履行生效判项，实现了社会效果与法律效果的有机统一。
原告黄某长期跟随被告陈某在恩施等地务工。2020年8月，陈某邀约黄某前往贵州务工，并约定工资按300元/天计算，中途黄某返回恩施，后因工地差人陈某再次喊黄某前去务工。2021年9月，双方通过结算，扣除务工期间黄某向陈某借支的费用，陈某尚余工资14562元未向黄某支付。黄某多次向陈某催要无果后将陈某诉至法庭。
庭审过程中，被告陈某对用工主体提出异议，称案涉项目系案外人成某签订的合同，自己仅参与项目分成，认为不应由自己支付，而应由成某向原告支付工资，致调解未果。龙凤法庭承办法官在查明事实的基础上依法作出判决，认为双方存在劳务关系，被告应当支付原告的劳务工资。
宣判后，被告仍心存疑问，为解“法结”，又解“心结”，实质化解双方矛盾，促进案结事了，承办法官组织原、被告双方进行了判后答疑。答疑过程中，承办法官认真听取当事人对于案件的疑惑，并耐心细致地解答出当事人的每一个问题，为其释法明理，最终消除了当事人的疑惑，对法院的判决表示了理解，双方互谅互让达成和解协议并当场全部履行，至此双方此案相关的权利义务均已履行完毕。
“法律文书送达当事人后案件虽已结案，但法官的司法服务并未止步，要将释法明理延伸到判后，推动案结事了，真正解开当事人“心结”，让当事人赢得明明白白、输的心服口服。”龙凤法庭庭长毛伟说道。
审判的目的不是一判了之，而是要真正化解当事人之间的矛盾，维护社会和谐稳定。今后，龙凤法庭将持续开展判后答疑工作，努力做到“有疑问、必答复，有答复、必及时”，不断促进矛盾纠纷的实质性化解，努力让人民群众在每一个案件中感受到公平正义。
来源|龙凤法庭
编辑|侯若曦
审核|冉义平