向领导汇报工作请牢记：
不提三个人，不说三件事，不留二个尾巴
一、不提三个人
1、不要提给你使坏的人我们在向领导汇报工作找自己问题理由的时候，总会提这些事情，同事不配合啊，别人给你使唤坏啊
等，其实你在向领导传达一个非常不好的意思，那就是你是一个非常会推托找理由的人，这样不但不能提升自己在领导心目当中的地位，反而让领导失去对你的信任哦。
2、不要提领导刚刚处理过的人对于领导刚刚处理过的人，你就别再添油加醋了，看似你站在领导一边，实际上是在踩人家，说明你这个人心很毒哦，领导会怎么看你呢？好好想想是不是这个道理，不提这样的事是最好的方法。
3、不要提与领导犯犟的人和上面的原因差不多，不过和领导犯犟的人要么是愣头青，要么是有关系和后台的人，你哪个都不能惹，与其自己为难，何必为了讨好领导而提这些事情呢？
二、不说三件事
1、没有把握能完成结果的事不说
很多人喜欢汇报工作的时候吹点牛皮，对于自己压根没有把握的事，也敢在领导那里说大话，碰到那些没心计的领导没什么事，一些有心计的领导专门给你记着账，你就吹吧，完不成就要收拾你，这样不仅损害了自己的信誉，还让自己脸上无光的事还是别汇报的好。
2、领导不关注的琐事不说
汇报工作的重点是领导关注的事和你工作的结果，那些过于细的琐事就别浪费领导的时间了，领导关心的是重点事，关键节点上的事，是你工作结果的事，你说太多琐事领导会觉得你是一个婆婆妈妈干不成大事的人，后果你去想吧。
3、埋怨领导没有支持或者安排不到位的事不说 这种事情更是提都不要提，说太多这样的事，就是对领导的不满意，可能你今后获得领导的支持更少，这是自己给自己过意不去哦。
三、不留二个尾巴
1、领导关注之事的尾巴
你工作的重点肯定是围绕领导关注的事，所以这样的事必须清晰地给领导一个结果，即使没有预期的结果，也要一直跟踪汇报到有结果或者结束，不能留下个尾巴，当领导过了很久问起来的时候，你把这些事忽略了，到时候你可要吃不了兜着走。
2、上次遗留之事的尾巴
比如你上个汇报周期没有结束，打算在这个周期完成的事情，一定要在向领导汇报的时候说清楚，不给领导留下有来无回的感觉。
和同事相处带点脑子
1、别乱打听私事
在职场上最忌讳的就是没有边界感。没有利益冲突时，我可以和你交换秘密：一旦出事，这就是出卖你的把柄。
2、别乱插手
做好自己的工作，不要插手别人的工作，你管人家干得好不好，工资也没你的份。所谓“不在其位，不谋其政”，职场的道理也是如此。
3、别随便使唤人
你使唤我，你是不是工资分我一半？都是来打工的，干嘛为难别人，你去为难老板啊，没点分寸感！小心你下次跳槽，指不定人家是你上级呢
4、别乱抱团
怼：抱团干嘛？准备一起出道啊！
你以为抱团以后，就有人为你撑腰了吗？想得美！有利益，不一定有你的份，但是要背锅的话，第一个找你
5、别乱发泄情绪
你想离职就离呗，我还要养房东！本来上班就烦了，你还天天叭叭叭的不停整天输出负能量，想拉着大家-起离职。你不想就算了，能不能不要打消我对工作的热情啊？
6、别打听工资
没你工资高的话，分我点吗？你问工资是想获得优越感还是咋滴？万一说出来，我的工资比你还高，你怎么收场，我就想问问！
7、别当舔狗
舔狗，舔到最后一无所有！你在领导面前表现的积极，时不时的给领导说些拍马屁的话。谁获利最大？
你自己好好思索一下！别整这些虚头巴脑的东西！
8、别太高调
过多炫耀，容易遭人嫌，有句话说说的好，财不外露，才也不外露。
炫耀一次、二次就算了，说多了，我感觉你在打我的脸，你觉得我能爽吗？
9、口无遮拦
我跟你不熟！你说话直，那我说话也直，别怪我骂你哈。不适合的话不要说，想不明白的话不要说，不会说话就闭嘴！
