都说人与人之间在一起久了都会有感情，当然未必是爱情，也可能是友情，但有些人却未必，比如说职场，我们每天都和这些同事或合作伙伴打交道有交际，但却莫名还是陌生，甚至有成为敌人的可能性，那么为什么有些人天天都在一起，却依旧成为不了朋友呢？我想大致逃不出这些原因：
把彼此连接在一起的不是友谊，而是环境的强制
公司或许是我们自己选择的应聘对象，而同事却是人家人事部门选择的职员，并不会因为我们的好恶来进行面试，因此大家都是整个职场的一个服务人员，需要的都是这个平台来赚钱佣金，却很可能大家都不是一个类型，甚至存在对立理念，是必然的可能，这个圈子我们没有选择，只能是去自己适应。
所以那些寒暄或者笑脸，不过是礼貌的回应，不代表自己真的欣赏认可对方的言行，最大程度大家不过是同事，一旦某人离职，不过就是个陌生人，多年之后最大程度也不过就是记得那个人叫做“前同事”，因此这样的人虽然和我们每天都在一起，也根本升级不了友谊。
存在利益冲突或竞争的人，很难成为朋友
职场如战场，在工作环境中难免可能存在利益冲突或者职位上的竞争，各凭本事，哪里还顾忌的了什么面子和尺度，大家不是因为志同道合才聚在一起，不过是通过工作换取生活的费用，让自己过上更好的生活，正所谓知人知面不知心的理念，因此大家都本能的有一颗自保和防备之心，满心满脑都是自己的目标和盈利，人都是利己的，当自己利益存在威胁的时候，又怎么可能对这个人产生好感，有成为朋友的可能性。
层次理念不同的人，根本成为不了朋友
交朋友讲究的是志同道合，兴趣相投，物以类聚是圈子的必然联系，但职场不同，虽然大家都聚在这个圈子里，却只因为它是个赚钱的平台而已。或许我们表面会礼貌宽容，也不会有对好友亲人一样的坏脾气，因为那是懂得，与陌生人的任何言行都需要付出代价所以才会有的谨慎。
不同出身，不同背景，不同教育程度下三观的差异，让我们虽然每天都碰面有交际，却根本很难让时间和距离撮合成为好友，因为根本大家有着太多精神层面的差异，也根本融合不到一起。
情商低
有时候不是圈子有问题，而是自身处事与沟通方式不够恰当，别管与什么人，不懂得边界，又时常在不恰当的时候说一些不恰当的话，总会无形中得罪人，尤其身在职场就会存在更多的禁忌，因此职场不是交不到朋友，而是自身价值与处事方式有问题，大多我们会定义为这类人情商较低得罪了旁人，即便再真心付出，也成为不了朋友关系。