金三银四，本是一年热招季，却与往年有所不同。
贴吧里充斥着求律所黑名单，希望避坑的待业中的法学生和青年律师们。
而律所官号或朋友圈里，又有不少吐槽现在年轻人浮躁吃不了苦，寻找靠谱律师的征集。
这就像那些被迫在相亲双方，明明都有需求，却带着偏见见面，无论对方有多少闪光点，眼睛里看到的只有槽点。
这场「爱情」，注定失联。
先来看看律所怎么想？
「年轻律师就是用来被淘汰的」。这句话看起来残酷，但却是不争的事实。
律师是典型的丛林法则执行者，强者通吃，自古以来大小战役，伤亡率最高的，永远是新兵，律师行业也是如此。
法考通过率居高不下，新兵像潮水一样涌进这个行业，人人手里除了一张成绩单，没有半把刷子。
「只有2k？」很多年轻律师望着其它行业的招聘启事诚心发问。
对，现在的餐馆服务员都是4k起。 可事实上，对律所来说，大部分年轻律师能创造出的价值，可能还不及一个服务员。
两千块的薪资标准，说不上黑心，只能讲「物有所值」。
人都想往上走，特别是年轻人，但是你得有本钱呀，要不然好的平台为啥要你。
所以，对律所来说，年轻律师别叫苦坚持活下来，就是证明能力的不二法门。
那年轻人怕什么呢？
进律所先洗脑签霸王条款，谈价值观、谈认同感，谈律所体制与文化精神，就是不谈柴米油盐。
累了饿了，一碗鸡汤不够，那就多干几碗， 有时还会为异性加上一道名为「咸猪手」的菜肴。
从进所到最后拿执业证，短则一年多，长则两三年。不仅工资堪怜不给案源，还要被收管理费，地位低下不说，稍不注意就变成生活保姆。
想「另谋出路」也没门，从律所到律协，各种各样的限制，除非退出法律行业，或者关系超级硬，否则，就别提这种有点「欺师灭祖」的想法。
学法是想帮别人维权，最后却连自己的权益都没法维护，实在讽刺。
以为进了所谓的律所中「清北」就能排雷，却发现天下乌鸦一般黑，这个巢还更难逃离。
实际上， 律所和青年律师各有各的立场，没有绝对的谁对谁错。
行业制度缺少弹性，人才流失太频繁，花钱培训新人是一个很大风险投资。
可一个行业的发展，又需要更多的年轻人，以更大的勇气，更精湛的专业技能去推动。
我们不想引导对立情绪，归根结底，前浪从后浪中走过来，后浪也要向前浪走过去。
希望 让律师和律所的「爱」永不失联。
律师们如何抓住香港的机遇
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