胖东来创始人于东来：去年计划赚2000万，结果挣了1.4亿

胖东来创始人于东来：去年计划赚2000万，结果挣了1.4亿，而且员工工资都是持续上涨的，最低收入每个月能拿7000多元，很多店的员工薪资普遍在8000元以上。即便现在店里很忙，员工的工作时间和放假也是正常的。

胖东来一年赚1.4个亿，多不多要跟同行来对比，根据去年于东来的说法，2023年预计全年营收破100亿，利润3到4个亿，纳税3、4个亿，员工数量有8000人左右，现在看其2023年利润率只有1个点多一些，无疑是把更多的钱分给了员工。

但要对比来看，中国最大的连锁商超之一的永辉超市，2021年，2022年，2023年三年累计亏损80亿，拥有近千家门店，同样在百亿营收规模的丹尼斯、永旺、利群等连锁品牌，门店数量最少的也有70多家，才能做到如此营收。

其实，中国实体零售商超这些年日子都不太好过，赚钱的没几家，特别是规模越大亏损就越严重，关店更是常有的事，永辉在许昌万达的门店不久前就选择了关停。

关键的一点就在于，房租和电商，就连胖东来也是屡次受到房租上涨的影响，想要撤店，比如时代广场店。还有就是电商的冲击，特别是拼多多带动的低价消费，让人们对实体店的价格更加敏感，而且现在买个菜，什么的都可以通过网上买，让传统通过生鲜产品生存的商超日子更加难过。

尽管胖东来模式很好，但需要时间酝酿，信任不是一天养成的，特别是服务行业来说，面对消费者种种情况，薅羊毛、恶意退货等各种情况，要有心理准备，毕竟心理一下子转变是很难的，老板更要有战略定力和决心，弄个一两个月，三个月就又恢复原样了，也没什么意义。

大家觉得呢？