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“谢谢，谢谢调解员、谢谢法官，我的工资终于有着落了……”这是劳动者在纠纷化解后最常说的话。

曹某是永昌县焦家庄镇某村村民，在受雇同村村民郭某务工期间被拖欠1万余元工资，久索无果。永昌县人民法院诉服中心工作人员了解情况后，考虑案件属劳务纠纷，且双方矛盾突出，少环节、紧止纷尤为关键，遂及时联系金昌市永昌县劳动争议诉调对接工作室启动“诉调对接”机制开展联合调解。调解中，法官通过典型案例提供法律指引，调解组织人员则引导双方理性换位思考，追求正确价值取向，最终达成协议，并由人民法院依法对协议予以有效确认。

张某等6名劳动者向杨某索要劳务费36745元，诉至金川区人民法院。金川区人民法院宁远堡法庭在充分了解案件情况后开通“农民工讨薪”绿色通道，运用“委派调解+司法确认”模式，通过电话连线、微信预约等方式，及时跟进、释法明理，纠纷在10日内快速化解。

群众忧“酬”烦“薪”关乎万家团圆，关乎社会安宁和劳动秩序稳定。劳有所得是群众心中永恒的公平正义，越短时间内解决群众“薪酬”问题，群众司法获得感就会越强。对此，金昌法院强化诉调对接，优化劳动争议纠纷一站式化解流程，畅通诉前“速调”绿色通道，推动此类纠纷及时高效化解。

供稿：金昌中院立案庭 厍运香 编辑：金昌中院研究室