单位工作20年，悟透10个人性道理
一，你觉得有些人说话噎人是情商低，错了，他只是看不起你，对比他强大的人，他不敢这样。
二，大家都喜欢老好人，但是没人会尊重老好人，你想通过讨好别人换取平等，可以洗洗睡了。
三，你越软，人们越吓你，你越硬，人们越怕你。你越是不讲理，越没人敢牺牲你的利益。
四，满嘴仁义道德的人，一定要远离。这种人就像毒蛇，趁你不防备就会咬你一口。
五，别人对你推心置腹，不见得是拿你当兄弟，或许他只是想从你身上套取点什么有价值的东西。
六，永远不要表现的比你上司还聪明，真正聪明的人，看起来一定是傻乎乎的。
七，将军狗死有人哭，将军死后无人埋。
别人巴结你，不是你有魅力，而是你有权力。
八，正派，是受到的诱惑不够，忠诚，是背叛的筹码太低。利益足够大时，亲兄弟也会变成仇人。
九，你身边没有几个人真心希望你过得好，更不能接受你过得比他好。所以，得意别忘形。
十，要多听少说常点头，即使合不来的人，面子上也要过得去，呈口舌之快，就会惹无妄之灾。
职场上，若被边缘化了，可以这样做：
一、准时到岗打卡，到点下班回家。
二、做好本职工作，不节外生枝。
三、低调、低调，再低调，不招惹任何人。
四、不评论上司和领导，不管是正向的还是负向的言论。
五、不参与、不倾听同事间的八卦。
六、不与任何人共情，平平淡淡就好。
七、保持平和的心态，控制好自己的情绪。
八、未接到通知的活动、会议，聚餐等，不要主动打听和参加。
九、争先评优的事宜就不要热心了。
十、工作之余，养精蓄锐，提升自己；留意、寻找新的机会。
十一、慈不带兵。下属眼中的好领导，极有可能是老板眼中失败的管理者
十二、人走茶凉。职场中认真工作，提升自己才是首位，人情世故次之。同事之间的友情大多会随着另谋高就而逐渐淡忘。
十三、溜须拍马还得自身实力过硬。领导都是聪明人，小恩小惠的投机者和精明强悍的实干派。老板知道谁的价值更大
十四、背后莫说人，人后莫怕说。职场中敌友难辦，不要轻易别人，极有可能你信赖的好友会把你的话原封不动，甚至添油加醋告诉对方；做什么事情也不要担心被别人误解而束手束脚，做事但求问心无愧足矣。不需要所有人都要理解你，也不需要所有人都知道你在想些什么。
十五、理解老板所想，执行老板所说。当给别人打工的时候，就要守别人的规矩。老板的想法不一定都是对的，有时候给你安排的事情，不是需要你来证明他决策的错误，而是看你是否能够统一战线，坚定地执行下去。
十六、少说多听。职场中不要急着表达自己的观点，多听听别人的想法，从别人的想法中吸取对自己有用的东西，让自己不断优秀起来
十七、成为独立个体，要对自己所做所为负责。
十八、不在矫情，没有人会把你当做学生。
十九、要高度融入，不然永远被冠以“不成熟”的标签。
二十、思想上要突破自己的认知，不然会被局限考虑问题的发展思路。
二十一、学习能力要跟上，工作领域有可能是自己不熟悉的领域
二十二、知识结构的丰富与变通，不能拿着文凭说事，要按照解决问题的思路去考虑问题。
二十三、领导的话，就是个话，不代表任何，不要当做自己的职业发展方向。
二十四、学会闭嘴，多听多看少说。
二十五、不要有小圈子，特别是在工作岗位上。
二十六、同批进入职场的，关系杠杠的，但发展后，都是竞争者。
二十七、知识结构的丰富与变通，不能拿着文凭说事，要按照解决问题的思路去考虑问题。
二十八、领导的话，就是个话，不代表任何，不要当做自己的职业发展方向。
二十九、学会闭嘴，多听多看少说。
三十、不要有小圈子，特别是在工作岗位上。
三十一、同批进入职场的，关系杠杠的，但发展后，都是竞争者。
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