香港成功击败新加坡获得了第一!

数据显示,香港打工仔平均每人每周工作52个小时,这也让香港成为了全球最累城市排行榜的榜首。

而新加坡以平均每人每周要工作50个小时,排名第二。

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(图源:网络)

其实,香港和新加坡一直以来都称霸排行榜,也在不断地暗暗较劲。新加坡这次为了改善劳工福利,直接放了大招:新加坡员工可自12月1日起要求每周4天工作,并可申请更多在家工作的时间!

(图源:港媒)

真的假的!这样不就等于三休?

真的,雇员可以以书面形式,正式提出弹性工作安排要求,但是最终决定权还是在老板手上,因为这份指引是没有法律效力的。(万一老板批准了,打工仔就美滋滋了)

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其实呢,4天工作制早已不是新鲜事,西班牙、英国、日本、迪拜、韩国等国家早早就开始实行“做四休三”。

就拿日本为例,2015年实行每周4天工作制的企业比例早已占全部企业数量的8%,是10年前的3倍。

就连隔壁韩国,也已经在整“大小周”了,这大小周”可跟大家平时了解的一星期上6天班或上5天班不一样,人家是上5天班和上4天班。

听到这里,香港的打工仔们按耐不住了:我们也想要啊!

早前就有一份调查报告显示,超过60%的香港打工仔希望能有4天工作制。

(图源:港媒)

很多人不知道的是,香港每周法定的工作天数其实是6天,就连5天工作制都能被部分公司当做福利大招。

所以这4天工作制会不会有点痴心妄想呢?

香港打工人也有!

香港做四休三有难度,那就先来个4.5天工作试试看。

香港新世界地产公司,早在2022年就试行了,夏季一周只工作4.5天,每周五下午不上班,每两周还能在家办公一天。

有网友追问:

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没错,不仅休息时间增多了,工资还没有减少!

(图源:港媒)

在香港,还不止新世界一家推行了如此人性化的操作,许多大型公司和企业也推行4天或四天半工作制。

就拿福利待遇一级棒的香港宽频为例。

香港宽频的员工可以自主选择几点上班,只需要在8:30am至10a之间开始工作就行。香港宽频还设有“每月一次4.5天工作周”,即每个月员工可以自己选择一个星期五提前半天下班。这还没结束,他们还是“4+1”工作制,就是每周有一天可以在家工作。

(图:Youtube@HKBN 香港宽频)

香港建造业议会也火速紧跟步伐,成为首个公营机构实行计划。

员工可以在“两星期循环周”内额外休息一天,就是一个星期工作5天,随后一周工作4天,每周平均工作40小时。

(图源:港媒)

现在香港很多企业越来越重视员工工作和生活的平衡,不再一味压榨打工仔,不再要求打工仔们猛猛干。

相关的4.5天或4天工作制的进行,不知道能不能继续顶住压力,“整顿”香港的职场超长工时文化。

最后大家来聊聊,你觉得“做四休三”合理吗?或者你想要“做四休三”吗?