领导好不好，可能大家的判断标准不一样，可领导烂不烂，却有相似的表现，如果你身边的领导总喜欢干这些事，那么很明显，这种领导就是草包领导，跟着这样的领导，基本没啥前途，一定要早作打算。
第一，不懂装懂瞎指挥
越是草包领导，越是想逞强，他们明明啥都不懂，却装得像个专家一样，啥事都要指点一下，以显示自己的能耐，以及发挥自己的影响力，但是很明显，这样的领导，成事不足败事有余，他们的瞎指挥，只会把大家带到沟里去。
可问题在于，当领导瞎指挥而出了状况后，草包领导却总把责任推给下属，说他们没有领会自己的意图，反正就是喜欢瞎干，还不爱承担责任，一点担当都没有。
第二，特别爱开会
有些事本来几句话就能讲清楚的，可是草包领导偏不，遇到点事，非要召集所有人开会，一两分钟就能讲清楚的事情，却要说上个把小时，直到口水干了才依依不舍散会。
草包领导基本都有开会瘾，他们想通过会议，来彰显自己的无上权威，看着下面人点头如捣蒜地附和他，草包领导就能找到当领导的满足感，他才不管事情怎么完成，更不在乎工作效率，他只要享受当领导指点江山的感觉。
第三，媚上欺下
草包领导之所以能够屹立不倒，其实靠的就是媚上欺下，他们没啥本事，但特别擅长逢迎上司，对上司极尽谄媚和忠心。比如上级领导喜欢打牌，他们不仅抽出时间陪领导打牌，还经常给领导点炮，讨领导欢心。他们对待上级领导，甚至比对自己的父母还要好。
但他们对上级领导有多谄媚，对下属就有多狠毒，下属做错一点事，就像挖了他家祖坟一样，上纲上线批评个没完，动不动就扣绩效，动不动就张嘴骂人，下面人对这种草包领导敢怒不敢言，大家上班就跟上坟一样难受。
第四，说话不算话
有些草包领导能力不行，总喜欢通过许诺让下属干活，动不动就说只要你把这个项目完成，就给你升职加薪，可是等到你加班加点，绞尽脑汁把工作做好了，领导却没有任何表示，好像当初的承诺就没有说过似的。
草包领导特别擅长画大饼，让你以为只要把事做好了，就啥都有了，可是他们画出来的饼，却是虚幻的，永远没有兑现的可能。
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