领导好不好,可能大家的判断标准不一样,可领导烂不烂,却有相似的表现,如果你身边的领导总喜欢干这些事,那么很明显,这种领导就是草包领导,跟着这样的领导,基本没啥前途,一定要早作打算。

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第一,不懂装懂瞎指挥

越是草包领导,越是想逞强,他们明明啥都不懂,却装得像个专家一样,啥事都要指点一下,以显示自己的能耐,以及发挥自己的影响力,但是很明显,这样的领导,成事不足败事有余,他们的瞎指挥,只会把大家带到沟里去。

可问题在于,当领导瞎指挥而出了状况后,草包领导却总把责任推给下属,说他们没有领会自己的意图,反正就是喜欢瞎干,还不爱承担责任,一点担当都没有。

第二,特别爱开会

有些事本来几句话就能讲清楚的,可是草包领导偏不,遇到点事,非要召集所有人开会,一两分钟就能讲清楚的事情,却要说上个把小时,直到口水干了才依依不舍散会。

草包领导基本都有开会瘾,他们想通过会议,来彰显自己的无上权威,看着下面人点头如捣蒜地附和他,草包领导就能找到当领导的满足感,他才不管事情怎么完成,更不在乎工作效率,他只要享受当领导指点江山的感觉。

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第三,媚上欺下

草包领导之所以能够屹立不倒,其实靠的就是媚上欺下,他们没啥本事,但特别擅长逢迎上司,对上司极尽谄媚和忠心。比如上级领导喜欢打牌,他们不仅抽出时间陪领导打牌,还经常给领导点炮,讨领导欢心。他们对待上级领导,甚至比对自己的父母还要好。

但他们对上级领导有多谄媚,对下属就有多狠毒,下属做错一点事,就像挖了他家祖坟一样,上纲上线批评个没完,动不动就扣绩效,动不动就张嘴骂人,下面人对这种草包领导敢怒不敢言,大家上班就跟上坟一样难受。

第四,说话不算话

有些草包领导能力不行,总喜欢通过许诺让下属干活,动不动就说只要你把这个项目完成,就给你升职加薪,可是等到你加班加点,绞尽脑汁把工作做好了,领导却没有任何表示,好像当初的承诺就没有说过似的。

草包领导特别擅长画大饼,让你以为只要把事做好了,就啥都有了,可是他们画出来的饼,却是虚幻的,永远没有兑现的可能。

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