北京时间4月17号，一则关于2018年-2022年的毕业大学生返回县城工作的平均薪资，在网络上公布了。
消息很快占据热搜榜，引发重点讨论，很多网友表示，自己又一次被平均了，那么真相到底如何呢？
据悉，本次数据是麦可思研究院对外发布的，标题为《中国2018-2022届大学毕业生培养质量跟踪评价蓝皮书》。
文中列举出来了大量的调查数据，总结之后就是一条，现如今，毕业大学生除了扎堆一二线城市之外，开始将目光转移到了小城市，比如自己的老家县城。
他们一共做了5年的跟踪调查，得出的数据是，愿意在毕业之后返回县城工作的毕业生，从2018年的20%，提高到了2022年的25%，其中女生比例略高于男生。
60%的人是一毕业就返回县城，还有40%是工作一段时间之后返回的。
同时，本科生的毕业薪资，也从2018届的4640元，上升到了2022届的5377元。
他们返回之后的具体就业工作，主要集中在了教育和政府公共管理，其中女生以教育为主。
此消息一经公布，很快引发了讨论，其他的还好说，最为明显的就是薪资水平，也就是说，现如今的大学毕业生，直接返回县城，工资已经可以超过5000元。
按照比大城市薪资涨幅略低的计算方式，那么5年之后也基本上可以过万，也就是和现如今绝大多数的大城市平均工资水平持平。
很多网友对此表示，看来自己是又一次被平均了，不是说县城没有这种高工资，而是一般都是好岗位，非常难进。
而且，全国各地的薪资水平相差很大，县城的经济水平差异更是明显，一个刚毕业的学生，在县城能有这收入的基本上都在相对发达的省份，或者是发展较好的地区。
这份蓝皮书还提到，他们分析，之所以大学生会有这样的选择，一是因为大城市的房价很高，工作压力大；二是县城离家很近，虽然在薪资方面不占优势，可是有更大的机会进入体制内工作。
再加上县城的消费水平低得多，总结就是不是大城市工作不起，而是县城上班更具性价比。
如果这一份统计数据可靠的话，那么此前暗中大举扎堆大城市的节奏，就将要被打破了。
那么对于你来说，是继续在大城市奋斗，还是选择回到县城呢？