4月10日,长沙一名市民反映,66岁的母亲当保安期间,被五旬保安队长多次性侵。受害者女儿林林(化名)称,父母入职长沙某物业公司当保安,当时的保安队长于某某,利用职务之便作案。“他对我母亲实施了3次性侵,母亲曾用椅子挡门,枕下藏剪刀防身。”

打开网易新闻 查看更多图片

“第一次(遭性侵)是我妈进公司没几天,是在一个车库的水泵房里。他安排我妈去贴消防的标签纸,他就把我妈推到那个房子里面。他安排我妈上晚班,我爸上白班。”

“第二次我妈上了一晚上的班,睡得很迷糊,他直接拿钥匙,进了我妈的宿舍。”

“第三回,我爸我妈请假,他不让我妈回去,让我爸回去,我妈拿凳子抵住(宿舍门),放了一把剪刀,在枕头边。凌晨,他摸进我妈的房间,被他侵犯以后,(我妈)在地上待了很久,自己哭。”

林林称母亲被嫌犯威胁不敢声张,直至2月25日第三次遭遇性侵,才告知儿女并报案。受害者称,被侵犯时,她想去拿刀,但手被于某某抓住,并被威胁掐死她。

2月27日,长沙岳麓警方以于某某涉嫌强奸立案侦查并将其刑事拘留。

4月3日,于某某被检方批准逮捕。

记者走访案发地发现,于某某在该小区工作已近十年,而以65岁年龄应聘女保安的方某入职仅一两个月,其老伴也在这家物业公司工作。三人均只有二千多元工资。

当方某克服羞耻心以刑案报案、于某某被决定逮捕后,方某夫妇均被物业公司辞退。

打开网易新闻 查看更多图片

“根本不存在辞退,因为超过60岁法定年龄了,不是正常用工,只是临时工,签订的都是劳务合同。这种临时过来干一个月、半年就走的情况,是行业业态,普遍现象。”育天公司法定代表人、董事长黄长回应说。