想要成为领导的心腹?学会从7个方面揣摩领导,你离升职就不远了
![](http://nimg.ws.126.net/?url=http%3A%2F%2Fdingyue.ws.126.net%2FNItEvTDDj3fc0643xXgCKeOsWIkSgfM3P4GHwuGorM2UI1544855797041.jpeg&thumbnail=90x2147483647&quality=75&type=jpeg)
第一桶金学派
2024-04-13 17:35湖南
关注
毫无二心,但依然不得领导信任?
极尽讨好,但最终被当成牺牲品?
拼命干活,但依旧靠近不了权力中心?
纵有万般努力,不懂得揣摩领导的心思,那就只会费力不讨好。
想成为领导心腹,最终只成了领导的棋子,被随意处置。
真正能够成为领导心腹的人,往往都有一个特点,那就是对领导的揣摩极其透彻。
由此,他们不仅能够适应领导,甚至还能反过来控制领导。
这里就来给你揭秘,心腹揣摩领导的7个方面。
若能学会,升职加薪就在眼前!
![](https://static.ws.126.net/163/frontend/images/2022/empty.png)
打开网易新闻 查看更多图片
方面一:领导的晋升历史
工作偏好不同的领导,显现出来的样子也不同。
聪明的心腹,往往会仔细研究,看不同领导有什么样的风格。
领导就是你的面试官,你的裁判。
只有按照裁判制定的规则来展示自己的能力,才能在职场获得高分。
例如,领导喜好展现权威,你就要对领导足够尊重。
领导爱好交际,你也可以经常去与他交流。
方面二:领导的人际关系
想观察领导的人际关系,你可以从个3方面出发:
1.谁能够影响到领导
心腹们会主动观察,看哪些人能够主动影响到领导。
然后呢,他们就会主动去搞好关系。
像领导的司机、秘书这类人,随便帮你传个话,领导就更有可能记住你。
周围的人都在说你的好话,那领导对你的印象当然也错不了。
2领导喜欢哪种员工
此外,他们还会观察,看领导最喜欢周围哪种员工。
例如说,我刚进入职场的时候,就发现领导特别喜欢我的一个同事。