在公司里工作久了，员工往往会萌生一个错觉，认为自己是公司运转不可或缺的一部分，甚至以为如果自己离开，公司就会陷入困境。然而，事实却并非如此，世界和公司都会继续旋转，有时你的离去，公司还会运转得更顺畅。
一位网友分享了这样一个故事：“一名曾经的同事，在被裁员的前夕，还在夜深人静时赶写项目报告。然而，他离开的那天，那份报告就被丢弃了。最近我在整理文件时发现了他的报告，虽然大家都认为写得很好，但也仅此而已。之后大家似乎忘记了他曾来过，大家的态度如此冷漠，难道是我太过感性了吗？”
有网友评论：“职场就是如此，你还能如何？离开的那一天，不管你人品如何，能力如何，都与公司无关了。留下的人与你再无关联，记得你又有何意义？或许再也不会相见。”
另一位网友建议：“别把公司看作是家，别把感情投入工作。拿到工钱，做好份内的事情就可以了。职场不是交友的地方，不要太投入。”
在我看来，职场中确实不该过于感性。因为职场是没有记忆的，一旦你离去，你所做的一切都会变得无足轻重。新的工作，新的开始，真正记得这一段经历的只有你自己。
这就是职场的现实，每个人都是独立的个体，大多数人的职场之路是默默无闻的。一旦你离开，就仿佛你从未出现过一样。
所以，我认为，在职场中应该理智一些。大部分同事都不会成为你的朋友，有时你的无意流露的真心，可能成为将来的负担。不必对同事过多地投入真情。
其次，不必过度责任心。即使你工作到凌晨两三点，领导可能也不会因此表扬你，反而可能会批评你效率低下。把自己的工作做好，其他额外的事情，能做则做，不能做就不必强求。公司不会因为你的额外努力而给你更多的报酬。
最后，不要把公司当作是家。公司的本质是为了盈利和赚钱。当你无法为公司创造价值时，公司会毫不犹豫地离开你。所有的功劳和努力，在那时都显得毫无意义。
对于每个工作者而言，为公司做额外的事是情义，而不做则是本分。不要因为条条框框的束缚，去做让自己不愉快的事。放下帮助别人的心结，你可能会工作得更加轻松愉快。
每个人都是自己人生的主角，以自己为中心并没有什么不对。偶尔当一回主角，尝试一下主角的滋味。
不要太在意他人的看法，生活是自己的，只要你觉得幸福，那就足够了。其他的一切都是次要的。愿我们每个人都能成为自己人生的主角！共勉。