以人才驱动高质量发展，江门引才奋发正当时。近日，2024年江门市博士和青年人才招聘专项行动继续中南站点的征程。
校园江门日
全力打造“引才服务”品牌
校园江门日是江门市人社局精心打造的引才服务品牌活动，旨在以整齐、专业的形象加深博士与青年人才对江门城市认识，提升江门就业兴趣，提供求职应聘平台，以此形成正向引才循环与城市引才品牌效应。
2024年江门市博士和青年人才招聘专项行动现场。
本次南昌、长沙的校园江门日活动现场，植入了江门城市传统文化基因，为博士和青年人才带来江门城市风情和侨都文化魅力，给到场人才留下了更加深刻、更加年轻化的江门印象。活动环节中，江门市人社局有关领导、江门市本土知名企事业单位纷纷上台为南昌、长沙的学子现场推介城市风貌、引才政策、企业概况、人才发展路径等，增强博士与青年人才前往江门就业的意愿；江门市人社局向各高校代表授予了“引才大使”称号，加强政校企人才交流合作，推动人才供需精准匹配、良性互动，带动更多高校学子到江门工作生活。
名企云集
超500名博士和青年人才入场洽谈对接
为了以最大的诚意招揽到场的博士和青年人才，江门市人社局积极发动知名企事业单位。根据江门市重点战略性产业规划，发动共15家产业链“链主”企业、科研平台等企事业单位组团赴南昌、长沙招聘，共提供59个博士优质岗位与378个青年人才优质岗位，涵盖材料科学、装备制造、新能源、计算机等重点急需紧缺专业。普遍年薪在25万元以上，最高年薪可达60万元。
政校企联动
三方座谈谋新篇
教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。为促进江门市本土企事业单位与省外高校建立长效引才机制，建设粤港澳大湾区高水平人才高地，江门市人社局带领江门本土知名企事业单位代表拜访南昌、长沙两地知名高校，与校方领导、就业中心以及各个学院的老师就人才需求、人才培养、科学研究、产学研合作等方面进行了深入交流。
三方交谈过程中，江门市人社局表示，江门是粤港澳大湾区高质量发展的主力军、主战场，江门将继续大力推进“人才倍增”工程，实施更加积极开放有效的人才政策，营造爱才如命、惜才如金的制度环境，加快形成人才资源竞争新优势。江门市人社局将竭尽所能地为江门各重点行业单位的引才工作提供支持，全力做好服务保障，努力推动校地合作不断走深走实，促进校地在人才培养、引进和使用等方面的合作不断深入，不断拓展合作领域，不断创新合作方式。
座谈会为政校企三方提供了优质的交流和合作平台，将有力推动人才培养、技术创新和产业发展的深入开展。各方代表表示将继续加强合作，共同打造更具竞争力的区域人才高地。
学子交流会
“心”交流促成长
江门籍学子座谈会（南昌站）。
“吸引优质人才，首先要增加企业和人才彼此了解的机会。”广东芳源新材料集团股份有限公司的企业代表说，“本次江门市内的企业组团来到南昌、长沙举办招聘活动，能够发挥集聚效应，增加优质人才，尤其可以增加有志建设家乡的学子与企业接触的机会。”
南昌、长沙两地高校云集、人才荟聚，是2024年江门市博士和青年人才招聘专项行动中南站点的重要组成部分。活动将“以人才工作的主动，更好掌握创新的主动、发展的主动”作为宗旨，接下来还将深入香港等5个城市开展系列巡回招聘活动，持续擦亮人才活动品牌，打造更具吸引力的湾区人才新高地。
南方+记者张泳渝
通讯员江仁轩