转眼间已经到了4月份了，养老金的调整通知可能即将出台，这是因为在2020年度和2021年度，都是在4月中上旬出台养老金的具体调整通知的，同时养老金的调整通知当中，它会明确养老金具体的调整比例是多少，比如说2023年养老金的调整比例是3.8%，2022年养老金的调整比例就是4.0%，那么今年养老金的调整通知何时公布，我们拭目以待，但是4月份公布的可能性也是存在的，不过最晚可能要等到5月份，因为近两年都是在5月中旬以后才得以公布的。
作为1.3亿享受城镇职工养老金的退休人员，其实他们绝大部分都是来源于企业单位退休，而整体企业单位退休人员的平均养老金待遇水平并不是很高，经过2023年度养老金调整以后，实际上人均水平大概也就是在3200块钱左右，实际上这并不是一个很高的水平，所以说按照这个标准来计算，假设2024年度养老金按照4%来调整，那么3200元的4%大约是等于128元左右，原则上来讲，这就是一个企业退休人员的人均调整水平。
但我们都知道有些人他的养老金比较高，即便是从企业单位退休，也能够高达七八千元。比如说从大型中央直属，国有企业单位退休，并且所从事中层以上管理岗位，那么基本上养老金达到七八千元，还是相对比较容易的。但是大部分人群退休以后，尤其是从企业单位退休，养老金并不是很高，3000块钱左右的人占有了绝大部分人群。所以那么这样看的话，想要达到200元以上的增长，确实有很大的困难，至少大部分人是达不到这个水平。
究竟有没有人能够增长超过200元以上？我们说肯定是有的，只不过人数比例相对可能会比较少。比如说退休地区在北京，上海和西藏这些地区的人群，本身这些地区它的调整水平就是比较高的。所以说达到200块钱以上的增长，相对就会容易一些。还有就是工龄较长，养老金较高的人，比如说你的养老金在5000块钱以上甚至更高的水平，工龄也是在35年以上。那么在调整的过程中，尤其是挂钩调整相对就有优势，超过200块钱以上的可能性也会更大一些。
还有一部分人群就是高龄退休老人，年龄在70周岁以上甚至80周岁以上的人群，那么在养老金具体调整过程中。还可以获得倾斜调整，又能够多增长几十块钱的调整待遇。所以说想要达到200块钱以上，增长的可能性也是比较大的，所以并不是说每一个企业单位退休人员，都达不到200块钱，只是能够达到200块钱以上的人群是比较少的，要么是属于养老金比较高的人，要么是工龄较长的人，要么可能就是高龄退休老人。
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