不管是在体制内还是企业里，作为下属，都想在汇报工作的时候，给领导留下很好的印象，得到领导的夸奖，可是，事情有时候往往事与愿违，这也是职场小白们经常遇到的烦恼，明明已经感觉做的很好了，结果还是得不到领导的满意。实际上，向领导汇报工作也是需要技巧的，不是我们想的那么简单。那么我们想要在向领导汇报工作时给领导留下好印象，要注意什么呢?

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在得到答案之前，可以先细想一下，是不是大多数人都喜欢别人替自己把麻烦的事情处理好?出去吃饭，最好不需要费心点菜，桌上就已经摆满了自己喜欢吃的菜;出去旅行，不需要精心做攻略，已经有人把行程安排妥帖。同样，作为领导，往往喜欢下属已经把事情安排好，而不是在很多琐碎的事情上还要亲力亲为。

所以，我们在向领导汇报工作前，可以预想一下，领导想听到的是什么，希望我们解决的问题是什么，并针对这些问题，核查自己有没有做到位。

冯源是公司的一名行政专员，领导给他下达了任务，让他安排好周四去机场接李总的事宜。

周四当天，领导问:“小冯，今天李总几点到?”

冯源回答:“下午三点半，我会准时去接的。”

领导又问:“那住宿的事情安排好了吗?”

冯源回答:“领导，您之前没说让我安排住宿啊。”

领导有些不悦，但依然耐着性子讲:“那，晚餐安排好了吗?”冯源更是一副事不关己的样子:“晚餐......也没让我安排啊。

领导继续问:“李总一行几个人?见过没有?”

“这....不知道啊。”

“那李总预计在这里待几天，知道吗?”

“也.....也不知道。

领导看起来非常生气，冯源却小声哪囔:“明明没让我做啊，为什么来问我?”

当我们汇报工作时，一旦遇到类似冯源这样被领导问住的情况就证明我们的工作